Podcast Power of Culture

Epizody

Komentáře Info Podobné

Řadit dle:

Nejnovější Nejstarší Nejposlouchanější

O epizodě

Máte autoritu. A co s ní? Proč manažerská moc někdy pomáhá a jindy tým umlčí.

2. 6. 2026

34 min

O epizodě

Chyby nejsou průšvih. Zamlčování ano. Jak vést tým k otevřenosti?

18. 5. 2026

25 min

O epizodě

Mezitýmová spolupráce drhne. Všude. Jak zastavit tenzi mezi týmy dřív, než začne ničit výsledky.

4. 5. 2026

24 min

O epizodě

Proč změny ve firmách končí na slidech. Jak je dostat do praxe

7. 4. 2026

23 min

O epizodě

5 hlášek, které ničí lidi kolem vás. A váš leadership.

28. 2. 2026

27 min

O epizodě

Psychologické bezpečí: Proč ho všichni chtějí a skoro nikdo nemá

5. 2. 2026

24 min

O epizodě

Školení nic nezmění. Ne proto, že lidé nechtějí. Protože systém to nepodrží.

15. 1. 2026

26 min

O epizodě

Apatie ve firmě. Když ticho a klid neznamená pohodu.

9. 12. 2025

28 min

O epizodě

Milí hulváti: Jak tiché toxické chování ničí kulturu firem

12. 11. 2025

31 min

O epizodě

Když hodnoty zůstanou jen na plakátu. Jak firemní pokrytectví ničí důvěru.

7. 10. 2025

26 min

O epizodě

AI: Konec manažerů, nebo nový začátek?

23. 9. 2025

31 min

O epizodě

Teambuilding vám tým nezachrání

28. 8. 2025

20 min

O epizodě

Změna ve firmě není jen o procesech? Změna ve firmě je z 80 % o lidech.

30. 7. 2025

31 min

O epizodě

Proč je ve firmách málo lídrů – a co se musí změnit?

23. 5. 2025

34 min

O epizodě

Jak komunikovat změnu ve firmě?

14. 11. 2023

51 min

O epizodě

3 zásady pro ovlivňování kultury

2. 7. 2023

47 min

O epizodě

Dá se firemní kultura měřit?

25. 4. 2023

34 min

O epizodě

Proč definice rolí nikoho nezajímá?

28. 3. 2023

33 min

O epizodě

Angažovanost a její dopad na firmu

27. 2. 2023

33 min

O epizodě

Jaké 4 úrovně týmu rozlišujeme?

7. 2. 2023

49 min

O epizodě

Co je vlastně ta firemní kultura?

10. 1. 2023

42 min

Zpět

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Podcast Power of Culture

Máte autoritu. A co s ní? Proč manažerská moc někdy pomáhá a jindy tým umlčí.

Chyby nejsou průšvih. Zamlčování ano. Jak vést tým k otevřenosti?

Mezitýmová spolupráce drhne. Všude. Jak zastavit tenzi mezi týmy dřív, než začne ničit výsledky.

Proč změny ve firmách končí na slidech. Jak je dostat do praxe

5 hlášek, které ničí lidi kolem vás. A váš leadership.

Psychologické bezpečí: Proč ho všichni chtějí a skoro nikdo nemá

Školení nic nezmění. Ne proto, že lidé nechtějí. Protože systém to nepodrží.

Apatie ve firmě. Když ticho a klid neznamená pohodu.

Milí hulváti: Jak tiché toxické chování ničí kulturu firem

Když hodnoty zůstanou jen na plakátu. Jak firemní pokrytectví ničí důvěru.

AI: Konec manažerů, nebo nový začátek?

Teambuilding vám tým nezachrání

Změna ve firmě není jen o procesech? Změna ve firmě je z 80 % o lidech.

Proč je ve firmách málo lídrů – a co se musí změnit?

Jak komunikovat změnu ve firmě?

3 zásady pro ovlivňování kultury

Dá se firemní kultura měřit?

Proč definice rolí nikoho nezajímá?

Angažovanost a její dopad na firmu

Jaké 4 úrovně týmu rozlišujeme?

Co je vlastně ta firemní kultura?