Jste přetížení a pořád jen hasíte? Jak získat zpět čas na vedení lidí a strategii.
Kalendář je plný. Rozhodnutí čekají. Operativa se vrší. A na vedení lidí, strategii nebo rozvoj firmy znovu nezbyl čas.
Přetížení manažerů ale často nevzniká jen tím, že je práce moc. Jejich role se postupně rozroste o desítky činností, které už dávno nemusí dělat právě oni.
Manažer pak koordinuje schůzky, kontroluje detaily, vstupuje do operativy a řeší úkoly, které neodpovídají úrovni jeho role. Čas a mentální kapacita na důležitější témata mezitím mizí.
Ukážeme vám tři konkrétní kroky, jak se v této změti zorientovat:
✔ jak si zmapovat, co během týdne, měsíce i roku skutečně děláte
✔ podle čeho jednotlivé činnosti hodnotit
✔ jak poznat, co můžete předat někomu dalšímu
Pokud vedete tým, oddělení nebo firmu a operativa vám bere prostor na důležitější práci, tahle epizoda vám ukáže, kde začít.
👀 Kde nás ještě můžete sledovat?
- LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
- Web Institutu firemní kultury www.infk.cz
- Náš Kulturní newsletter www.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
🔊 Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254
https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared