5 hlášek, které ničí lidi kolem vás. A váš leadership.
Pět manažerských hlášek, které zní skoro nevinně. A přitom potichu rozbíjí důvěru, rozmělňují odpovědnost a kazí výkon. Bereme si pod lupu věty, které manažeři říkají z nejistoty, z potřeby vypadat dobře nebo ze snahy mít klid. Jenže pod povrchem se děje něco jiného: lidi mlčí, věci se nehýbou a z manažera se nenápadně stává člověk, který předává zodpovědnost dál, místo aby ji nesl.
5 manažerských hlášek, které rozebíráme:
-
„Já jsem férový leader.“ (a proč se tím spouští křivdy)
-
„Lidi snad ví, co mají dělat.“ (a proč to často není pravda ani po 10 letech v roli)
-
„Moje dveře jsou vždycky otevřené.“ (a proč je to bez akce jen proklamace)
-
„Nebudeme to hrotit.“ (nejkratší cesta k tolerování toxického chování)
-
„To si vymysleli nahoře, já za to nemůžu.“ (dokonalé zřeknutí se role)
A hlavně: jak to říct tak, aby z toho nebylo alibi, ale leadership.
....................
👉 O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak neměnit? Vaše nápady a zpětnou vazbu uvítáme na adrese marek.stepan@infk.cz
👀 Kde nás sledovat?
LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
Web Institut Firemní Kultury www.infk.cz
Náš Kulturní newsletter www.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
🔊 Apple Podcasts https://bit.ly/4qhZEEV
🔊 Spotify https://bit.ly/4qoEKUP
👀 YouTube https://bit.ly/3Zf0XZs