Psychologické bezpečí: Proč ho všichni chtějí a skoro nikdo nemá
Psychologické bezpečí není o tom být na sebe milí ani o tom, že se ve firmě nikdy nehádáme. Často je klid jen na povrchu. Pod ním ale zůstávají nevyřčené nesouhlasy a obavy. Výsledek je jednoduchý: lidé mlčí a firma přichází o informace, bez kterých se ale nedá dobře řídit.
Pojmenováváme, co to znamená v praxi mít možnost říct nepříjemnou věc, nesouhlasit nebo upozornit na problém bez postihu. Ukazujeme, jak poznat prostředí, kde bezpečí chybí, a proč to není měkké téma, ale základ výkonu a lepších rozhodnutí ve firmě.
👉 O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak určitě neměnit? Vaše nápady a zpětnou vazbu uvítáme na adrese marek.stepan@infk.cz
👀 Kde nás sledovat?
LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
Web Institut Firemní Kultury www.infk.cz
Náš Kulturní newsletter www.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
🔊 Apple Podcasts https://bit.ly/4qhZEEV
🔊 Spotify https://bit.ly/4qoEKUP
👀 YouTube https://bit.ly/3Zf0XZs