Bez kvalitní komunikace spadnete do chaosu. 3 znaky diskuze, která firmu posouvá.
Komunikujeme. Máme meetingy, chaty, reporty. Takže dobrý?
Ne tak úplně.
To, že spolu lidé mluví, ještě neznamená, že spolu vedou kvalitní konverzaci. A právě její úroveň může rozhodovat o tom, jak rychle firma reaguje, jak dobře se rozhoduje a jestli se vůbec dokáže posouvat.
Kdy jsou schůzky užitečné a kdy jen pálí čas? Jak poznat, že diskuzi ovládá pár lidí? A proč někdy nestačí mít perfektně popsané procesy, role a strategii?
Prakticky o tom, co sledovat v komunikaci týmů a managementu a kde začít, pokud se vaše schůzky často točí v kruhu.
KAPITOLY
00:00 Komunikujeme. Ale dobře?
02:35 Jsou schůzky ztráta času?
06:37 Co kvalitní konverzace mění
07:40 Jak poznat kvalitu diskuze
13:19 Status meetingy a jejich limity
15:10 Proč schůzky potřebují strukturu
16:39 Retrospektivy a spolupráce
22:17 Dominantní a méně slyšitelní lidé
27:19 Kde se změnou začít
👉 Jak vypadají schůzky u vás? Posouvají věci, nebo se často točíte v kruhu?
Na příštím meetingu si všimněte jedné věci: kdo mluví, kdo mlčí a jestli se diskuze opravdu někam posouvá.
👉 Co máme zlepšit?
Vaše nápady uvítáme na adrese marek.stepan@infk.cz
👀 Kde nás sledovat?
- LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
- Web Institutu firemní kultury www.infk.cz
- Náš Kulturní newsletter www.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254
https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared