Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Když hodnoty zůstanou jen na plakátu. Jak firemní pokrytectví ničí důvěru.

Power of Culture

Institut firemní kultury

Byznys

,

Podnikání

Když hodnoty zůstanou jen na plakátu. Jak firemní pokrytectví ničí důvěru.

Obrázek epizody Když hodnoty zůstanou jen na plakátu. Jak firemní pokrytectví ničí důvěru.

Power of Culture

Poslechněte si podcast

Dnes

26 min

🔥 Firemní hodnoty: realita vs. papír

Když se hodnoty neodrážejí v každodenní praxi, zaměstnanci ztrácí důvěru, motivaci a přichází cynismus.

V tomto dílu si posvítíme na to:🔸 jak vypadá firemní pokrytectví v praxi🔸 proč škodí důvěře i reputaci🔸 co může management udělat, aby hodnoty nebyly jen na zdi, ale v reálném chování
🎧 Poslechněte si inspiraci, jak z hodnot udělat skutečnou konkurenční výhodu.

.........

👉 O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak určitě neměnit? Vaše nápady a zpětnou vazbu uvítáme na adrese marek.stepan@infk.cz

👀 Kde nás sledovat?

LinkedIn Jakub-Marek Štěpán / jakubmarekstepan

Web Institut Firemní Kultury www.infk.cz

Náš Kulturní newsletter https://www.infk.cz/newsletter

🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete

🔊Apple Podcasts

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095

🔊 Spotify

https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254

🔊 YouTube

https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared

Popis podcastu

Zakladatel Institutu firemní kultury Jakub-Marek Štěpán a HR konzultantka Hana Nedbalová si upřímně povídají o firemní kultuře, vedení lidí a změnách, které mají smysl. Praktické rozhovory o tom, jak měnit zaběhlé nefunkční firemní vzorce a co funguje v českých firmách, a co vůbec ne. Pro všechny, kteří cítí, že něco ve firmě skřípe, a chtějí vědět, co s tím.