Podcast HR Espresso
Řadit dle:
Ondřej Rošický: Na sociální sítě stále chodíme odpočívat, boduje autenticita
Včera
6 min
Martin Jenčík: Expense management pohledem HR
4. 9. 2025
26 min
Kateřina Lukášová: Stavíme na autenticitě, otevřenosti a fair play
21. 8. 2025
36 min
Jana Osecká a Jan Starý: Startupy byly konečně vyslyšeny
7. 8. 2025
30 min
Adéla Janouchová: Data a strategie jsou důležitou součástí náboru, nesmí ale ztratit lidskou stránku
24. 7. 2025
37 min
Vlastimil Václavík: Na pracovní síle ze zahraničí budeme závislí stále
15. 7. 2025
43 min
Jana Černá a Martin Černý: Úřady jsou dnes ohledně spolupráce s externími pracovníky přísnější
26. 6. 2025
38 min
Jana Kočárková Maredová: Na pracovním trhu vzniká díra, věk zaměstnance by neměl hrát roli
5. 6. 2025
36 min
Zuzana Kostiviarová: Lidé chtějí stabilitu, lídři zase agilitu. Jak najít rovnováhu?
20. 5. 2025
44 min
Lucie Dryáková a Vladislava Dvořáková: Jednotné měsíční hlášení přinese úlevu v administrativě, co ale GDPR?
5. 5. 2025
52 min
Michaela Tumpachová: Role HR ve firmách se zlepšila, začalo přemýšlet byznysově
22. 4. 2025
36 min
Roman Fabiánek: Flexinovela přináší pozitivní změny, mohla jít ale ještě dál
4. 4. 2025
39 min
Lucie Limburská: Lídři firem by se neměli bát jít příkladem v péči o mentální zdraví
20. 3. 2025
34 min
Petra Krupičková: Zaměstnanecká zkušenost by měla být pozitivní už od začátku
6. 3. 2025
40 min
Pavel Zeman: Elektromobilů jako firemních vozů přibývá pomalu
20. 2. 2025
29 min
Petr Rozkošný: Koučování je náročnější než jen někomu říkat, co má dělat
6. 2. 2025
32 min
Šárka Daňková: Narůstá počet lidí kolem třicítky, kteří končí na kapačkách s bolestí zad
23. 1. 2025
44 min
Vladan Čirka: Nový rok, nové daňové změny
9. 1. 2025
31 min
HR (Espresso) Prosecco: speciál 🥳
30. 12. 2024
51 min
Lucie Dryáková a Benedikt Troják: Jaké zaměstnanecké benefity přináší win win situaci?
17. 12. 2024
40 min
Jaroslava Rezlerová: Trendy na trhu práce dokážeme jednoduše změřit
28. 11. 2024
38 min
Jana Černá: Stejná odměna za stejnou práci, to je Směrnice Pay Transparency
13. 11. 2024
34 min
Marek Černák: Bojovníky Oktagonu zatím nenabírám, kdo ví, co přinese budoucnost
31. 10. 2024
38 min
Co motivuje zaměstnance?
17. 10. 2024
36 min
Umělá inteligence v HR
4. 10. 2024
33 min