Podcast HR Espresso
Řadit dle:
Zuzana Kostiviarová: Proč nestačí hodnotit výkon jednou za rok? A jak funguje moderní performance experience?
Dnes
32 min
Katka Jančík Repatá: Jak dělat vzdělávání a rozvoj, který má skutečný dopad?
2. 12. 2025
31 min
Andrea Černá: Generace Z a mileniálové chtějí víc – well-being není jen ovoce v kuchyňce
2. 10. 2025
39 min
Ondřej Rošický: Na sociální sítě stále chodíme odpočívat, boduje autenticita
18. 9. 2025
6 min
Adéla Janouchová: Data a strategie jsou důležitou součástí náboru, nesmí ale ztratit lidskou stránku
24. 7. 2025
37 min
Jana Černá a Martin Černý: Úřady jsou dnes ohledně spolupráce s externími pracovníky přísnější
26. 6. 2025
38 min
Jana Kočárková Maredová: Na pracovním trhu vzniká díra, věk zaměstnance by neměl hrát roli
5. 6. 2025
36 min
Zuzana Kostiviarová: Lidé chtějí stabilitu, lídři zase agilitu. Jak najít rovnováhu?
20. 5. 2025
44 min
Lucie Dryáková a Vladislava Dvořáková: Jednotné měsíční hlášení přinese úlevu v administrativě, co ale GDPR?
5. 5. 2025
52 min
Michaela Tumpachová: Role HR ve firmách se zlepšila, začalo přemýšlet byznysově
22. 4. 2025
36 min
Roman Fabiánek: Flexinovela přináší pozitivní změny, mohla jít ale ještě dál
4. 4. 2025
39 min
Lucie Limburská: Lídři firem by se neměli bát jít příkladem v péči o mentální zdraví
20. 3. 2025
34 min
Petra Krupičková: Zaměstnanecká zkušenost by měla být pozitivní už od začátku
6. 3. 2025
40 min
Šárka Daňková: Narůstá počet lidí kolem třicítky, kteří končí na kapačkách s bolestí zad
23. 1. 2025
44 min
Lucie Dryáková a Benedikt Troják: Jaké zaměstnanecké benefity přináší win win situaci?
17. 12. 2024
40 min