Podcast Podcast HR Espresso
59 epizod
0 odběratelů
Monika Šídlová: Jak (ne)komunikovat firemní změny
18. 1. 2024
36 min
Interní komunikace a její důležitost ve firmě s Agatou Hauerovou
4. 1. 2024
31 min
Radvan Bahbouh a nastavovaní cílů
14. 12. 2023
43 min
DPP a DPČ. Jaké změny se jich nově týkají?
30. 11. 2023
38 min
Marcela Provazníková: Strach je nejsilnější motivátor
16. 11. 2023
38 min
Lenka Helena Koenigsmark: Autentický leadership je i o tom, že nemůžete lidem pokaždé říct úplně všechno
27. 10. 2023
35 min
Jaroslava Kračúnová: Důvod pro zavedení zákona o ochraně oznamovatelů je poskytnout ochranu oznamovatelům, aby to nejzávažnější a nekalé jednání byli lidé ochotni oznamovat a věděli, že se někdo zastane jejich pozice a fungování.
19. 10. 2023
31 min
Jana Vychroňová: Pojmy diverzita a inkluze a equality a equity jsou často zaměňovány, ale neměly by
5. 10. 2023
43 min
Luboš Suchánek: Při vzdělávání jakékoliv generace je autentičnost velmi důležitá
21. 9. 2023
34 min
Jiří Vávra: Během kampaně Dreamjob nám vzrostly konverze na všechny otevřené pozice o 24 procent
31. 8. 2023
26 min
Eva Echeverri Mondragón: Chystají se změny v zákoně o pobytu cizinců, očekává se velká digitalizace státní správy
17. 8. 2023
29 min
Andrea Bohačíková: Na pracovním trhu nám vzniká velký paradox
3. 8. 2023
33 min
Lucie Rolná: Zrušení daňové výhodnosti benefitů může mít poměrně velký a nepříjemný dopad
22. 7. 2023
32 min
Jakub Hrdina: Během náboru můžeme pomocí VR poznat dynamiku týmu mnohem přirozeněji a validněji
20. 7. 2023
29 min
Zuzana Kostiviarová: Díky změně technologií, robotice a automatizaci bude pracovních pozic čím dál méně
6. 7. 2023
31 min
Jana Osecká: ESOP se stává standardem odměňování v technologických firmách, seniorní zaměstnanci ho dokonce už očekávají.
8. 6. 2023
33 min
Barbora Riedl Černíková: Psychodiagnostika je v náboru využívána jako nástroj k zjištění více informací
25. 5. 2023
35 min
Kryštof Stupka: Generace Z vyrůstala na sociálních sítích, je to součástí naší identity
11. 5. 2023
33 min
Pavel Zeman: Zaměstnavatel by měl zvážit, jestli má automobil jako benefit pro daného zaměstnance vůbec smysl
27. 4. 2023
24 min
Ondřej Přerovský: V našem průzkumu identifikujeme deset zásadních trendů, nejvíce rezonuje téma konec pracovních pozic
6. 4. 2023
30 min
Kristýna Cetkovská: Firmy vymýšlí různé iniciativy, ale nezjistí si, co zaměstnanci opravdu chtějí
23. 3. 2023
21 min
Milan Pařil: Aby se z talentu stala silná stránka, musíte do něj intenzivně investovat
6. 3. 2023
33 min
Speciál: Novela zákoníku práce pohledem advokáta Jana Procházky
16. 2. 2023
43 min
Václav Plevka: HR reporting by měl být pro každou firmu naprostý standart, velký trend jsou jazykové modely
2. 2. 2023
22 min
Vladan Čirka: Lidé by se měli soustředit na správné zdanění kryptoměn
26. 1. 2023
30 min