Vladan Čirka: Zdanění práce, ESOPy a data zaměstnanců pod lupou státu

Každý rok přináší změny v oblasti zdanění fyzických osob – letos ale nejde jen o drobné parametrické úpravy. V nové epizodě HR Espressa si Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá povídají s daňovým poradcem Vladanem Čirkou o tom, jak se mění pravidla zdanění práce, zaměstnaneckých akciových plánů a jaký dopad budou mít nové povinnosti na zaměstnavatele.

Epizoda se věnuje mimo jiné:

• zrušení limitu pro zdanění vybraných příjmů z prodeje cenných papírů
• dalším změnám u zaměstnaneckých akciových plánů (ESOP), včetně odložení zdanění a kvalifikovaných opcí
• zrušení srážkové daně u nerezidentních členů orgánů právnických osob
• zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele a vzniku centrální databáze dat o zaměstnancích

V rozhovoru zaznívá také širší kontext: stát deklaruje, že nebude zvyšovat daně, ale zároveň otevřeně mluví o tom, že největší daňové úniky dnes vznikají právě u daní a odvodů ze závislé činnosti. Kombinace detailních dat, nového reportingu a tlaku na státní rozpočet podle Vladana Čirky povede k výrazně vyšší intenzitě kontrol.

Epizoda nabízí důležitý vhled pro HR, mzdové účetní i vedení firem – a jasné doporučení: začít se systematicky věnovat kvalitě dat, správnému nastavení pracovněprávních vztahů a mzdových procesů dřív, než se kontrola ozve sama.