
Podcast Lídři a kmeny
38 epizod
0 odběratelů

39: Jak nejlépe převzít vedení firmy od majitelů? Příběh CEO firmy Halla a.s.
28. 1. 2025
1 hod 3 min

38: Muž, který otvíral první Lidl v Čechách - Vít Pravda v podcastu Lídři a Kmeny
10. 1. 2025
59 min

37: Jakub Šulák, CEO Forscope: Vedení firmy na dálku v devíti zemích Evropy.
20. 12. 2024
47 min

36: Mirek Čáslavský: Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem?
4. 12. 2024
54 min

35: Matouš Syrový, Koupelny Syrový: O generační transformaci, rozvoji a vedení rodinné firmy
24. 10. 2024
43 min

34: František Školník, Imper: Jak dělat obchod pomocí dat
7. 8. 2024
58 min

33: Petra Vránová, Alika: Rodinné podnikání, nástupnictví a firemní kultura
16. 6. 2024
34 min

32: Senta Čermáková, Czechitas: Leadership, inovace, AI a podpora žen v IT
27. 5. 2024
54 min

31: Luděk Rychtar, Arkadia: Jak na employer branding, interní komunikaci a wallmarketing
6. 5. 2024
41 min

30: Lenka Papadakisová: Je dobré držet rovnováhu. Podnikat hlavou i srdcem.
19. 4. 2024
54 min

29: Simona Babčáková: V rámci růstu narážíme na strop lidských možností.
15. 3. 2024
56 min

28: Jiří Kratochvíl: Ambasadoring je hlavní trend na LinkedIn dneška
23. 2. 2024
43 min

27: Jan Adámek, JAN Hospitality: Mým úkolem je jen dělat strategii a motivovat tým.
26. 1. 2024
50 min

26: Lukáš Cirkva, IdStory: Nejdřív jsem musel najít odvahu, abych mohl řízení firmy předat.
17. 1. 2024
45 min

25: Dagmar Pechová: Zastavte se a najděte si čas pro sebe.
9. 1. 2024
39 min

24: David Kolář, Scaleupboard: S firemní kulturou pracujte co nejdříve. Dá vám sílu a energii v těžkých časech.
16. 12. 2023
42 min

23: Jana Horáčková, AK Horáček a partneři: Jaký je opravdový přínos zákona o ochraně oznamovatele (Whistleblowing)?
20. 11. 2023
33 min

22: Michal Hornák, Witte Automotive CZ: Transformace je o odvaze, pokoře, zranitelnosti a vlastní proměně
30. 10. 2023
53 min

21: Martin Hurych: Úspěch obchodních týmů závisí na tom, jak jejich životní cestu spojíte s firemní.
9. 10. 2023
49 min

20: Milan Pech: Největší změnou v životě rodinné firmy je nástupnictví.
16. 9. 2023
47 min

19: Jitka Tůmová a Simona Bodláková, SevenIN: Koučink a facilitace workshopů pomáhají ve firmách hledat ty správné odpovědi.
31. 7. 2023
41 min

18: Petr Gasparik, Serafin Byliny: Rodinné podnikání je založeno na důvěře a vzájemné úctě.
11. 5. 2023
51 min

17: MUDr. Jan Vojáček: Pokud chceme zdravé kolegy, musíme jít příkladem. Rozhodněte se být zdrávi.
4. 5. 2023
40 min

16: Pavol Blaho, SevenIN: Jak pomáhá agilní způsob práce reagovat rychleji na změny?
20. 4. 2023
47 min

15: Jindřich Dohnal, Creatixo: Jak pracovat s kreativitou?
28. 3. 2023
36 min