Jak zavést AI do firmy: Nestačí ChatGPT, musíte změnit procesy | Tomáš Mátl

**59. díl podcastu Lídři a kmeny**

AI dnes používá skoro každý. Jenže používat ChatGPT ještě neznamená, že firma skutečně využívá umělou inteligenci.

Hostem podcastu Lídři a kmeny je Tomáš Mátl — zakladatel a CEO společnosti Colours of Data, která pomáhá firmám pracovat s daty, automatizovat procesy a využívat AI jako skutečnou součást byznysu.

V rozhovoru se bavíme o tom, proč klasické dashboardy přestávají stačit, jak se mění způsob rozhodování ve firmách a proč je AI jen tak dobrá jako data, která má k dispozici. Tomáš vysvětluje rozdíl mezi tím, když AI pouze zrychluje práci jednotlivce, a situací, kdy kvůli ní firma skutečně předělá své procesy.

Na konkrétních příkladech ukazuje, jak mohou data a prediktivní modely pomáhat například s objednávkami, zásobováním nebo komunikací se zákazníky. Řeč je také o tom, proč bývá nejtěžší část AI transformace překvapivě málo technologická — firmy se nejprve musí shodnout na tom, co vlastně měří, jak definují své klíčové ukazatele a jak jejich byznys skutečně funguje.

Probíráme také rizika AI, bezpečnost firemních dat, význam kontextu, roli člověka při zásadních rozhodnutích a to, jak se s nástupem umělé inteligence budou měnit pracovní role. Tomáš mluví i o tom, proč může být výrazně zasažený střední management a proč firmy, které AI dobře zvládnou, nemusí být jen o několik procent efektivnější — mohou začít fungovat s úplně jinou ekonomikou.

A hlavně: adopce AI není podle Tomáše úkol IT oddělení. Je to odpovědnost CEO a zakladatelů. Lídři by měli začít sami u sebe, vybrat jeden proces, který je stojí čas a energii, a zkusit ho pomocí AI skutečně změnit. Teprve potom má smysl stejným způsobem transformovat celou firmu.

Tahle epizoda není o dalších AI nástrojích ani o tom, jak napsat lepší prompt. Je o otázce, kterou si dnes musí položit každý člověk ve vedení firmy:

**Kdybych svou firmu stavěl dnes od nuly, postavil bych ji pořád stejně?**

🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.

⏰ **Kapitoly**

0:00 AI má znalost, člověk má kontext

1:01 Úvod

1:55 Proč Tomáš odešel do Velké Británie

5:05 Frustrace z firemních dat a vznik Colours of Data

8:03 První klient a začátky podnikání

9:44 Co dnes Colours of Data dělá

13:19 Jak AI pracuje s daty a predikcí

16:03 Proč dashboardy patří do „starého světa“

17:57 Jak AI mění objednávky a zásobování

21:38 AI je jen tak dobrá jako data pod ní

24:49 Datová konsolidace a semantická vrstva

27:24 Tři fáze AI transformace firmy

31:36 Jak vybrat správný AI use case

34:20 Kde musí zůstat člověk a jak řídit riziko

36:11 Kontext: co musí AI o firmě vědět

39:20 Bezpečnost firemních dat a AI

41:43 Jak AI změní práci lidí a střední management

44:22 Transformovat stávající firmu, nebo postavit novou?

47:42 Proč musí AI adopci vést CEO

50:36 Jak byste svou firmu postavili dnes?

53:05 Jak dostat zaměstnance na palubu

54:37 Intuice vs. data a umělá inteligence

55:55 Co udělat, aby firmě neujel vlak

57:12 Závěr

👤 **O podcastu**

Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.

Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.

📌 Více na:

[www.simonabodlakova.cz](http://www.simonabodlakova.cz)

[www.mastermindprolidry.cz](http://www.mastermindprolidry.cz)

🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes

[www.fresheyes.cz](http://www.fresheyes.cz)