Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Jak předat řízení firmy: nástupnictví, delegování, firemní kultura a role CEO

Jak předat řízení firmy: nástupnictví, delegování, firemní kultura a role CEO

Obrázek epizody Jak předat řízení firmy: nástupnictví, delegování, firemní kultura a role CEO

Poslechněte si podcast

Dnes

54 min

Zakladatel firmu rozjede. Ale aby mohla růst dál, musí ji jednou přestat řídit úplně sám.


Hostem podcastu Lídři a kmeny je Martin Horský — interim manažer, krizový manažer a odborník na řízení firemních procesů, růst firem a jejich předávání.


V rozhovoru se řeší, proč firmy nemohou dlouhodobě stát jen na jednom člověku. Martin Horský mluví o tom, kdy se ze zakladatele může stát brzda dalšího růstu, proč je tak těžké předat řízení doopravdy a jakou roli v tom hraje důvěra, ego, delegování a jasně nastavený systém.


Dotýká se i rodinných firem, nástupnictví, práce interim manažera a toho, proč firemní kultura není to, co visí na plakátu, ale to, jak se lidé chovají, když se nikdo nedívá.


Řeč je také o finančním řízení, cash flow, roli CEO, generační výměně a o tom, proč se předání firmy netýká jen právníků a papírů, ale hlavně emocí, odpovědnosti a schopnosti opravdu pustit řízení z ruky.


Tahle epizoda je o momentu, kdy firma přeroste svého zakladatele — a o tom, co se musí stát, aby mohla fungovat dál i bez jeho každodenní kontroly.


🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.


⏰ Kapitoly


0:00 Největší brzda českých firem

1:00 Kdy firma přeroste svého zakladatele

3:10 Proč je těžké skutečně předat řízení

6:40 Kdy začít řešit nástupnictví

9:00 Majitel jako největší riziko firmy

10:50 Systém, kompetence a odpovědnost

12:40 Proč firma není víc než život

14:30 S čím interim manažeři do firem přicházejí

15:20 Finanční řízení, cash flow a realita českých firem

18:20 Co firmě přinese pohled zvenku

22:10 Rodinné firmy a předávání dětem

27:20 Dvojvládí, ztráta autority a role zakladatele

30:10 Externí ředitel vs. nástupce z rodiny

35:00 Jak vypadá dobrý ředitel firmy

36:40 Jak si interim manažer získává důvěru

39:40 Firemní kultura není plakát na stěně

43:20 Největší nešvary ve firmách

45:50 Budoucnost firem: AI, digitalizace a generace Z

49:40 Vzkaz majitelům firem

51:00 Závěr


👤 O podcastu


Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.


Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.


📌 Více na:


[www.simonabodlakova.cz](http://www.simonabodlakova.cz)


[www.mastermindprolidry.cz](http://www.mastermindprolidry.cz)


🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes

[www.fresheyes.cz](http://www.fresheyes.cz)


Popis podcastu

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?