100 STATEČNÝCH: Jak DPO mění přístup ke zdraví zaměstnanců

00:31

Intro

00:49

Úvod: Ing. Jan Bílý, personální ředitel DPO

01:25

Co je projekt 100 statečných

02:51

Co budou stateční měnit: strava, spánek, pohyb, prevence

03:55

Proč na změnu návyku nestačí 21 dní

04:42

Dobrovolnost a role zaměstnavatele

05:56

Data a spolupráce s Ostravskou univerzitou

07:53

Přes 260 zájemců: jak se vybírali stateční

10:44

Proč to dopravní podnik dělá: stárnutí a zdraví

13:10

Vyplatí se péče o zdraví i ekonomicky?

14:11

S čím se zaměstnanci nejčastěji léčí

15:29

V čem jsou zaměstnanci DPO nadprůměrní

16:19

Proč je v projektu psychologická podpora

17:34

Proč se motivace přeceňuje

18:29

Partneři projektu a individuální péče

20:35

Proč je spánek pro řidiče klíčový

21:35

Komunita statečných a vzájemná podpora

23:02

Nestane se z toho závod?

25:37

Co když výsledky nebudou podle očekávání

26:50

Co je pro Jana Bílého úspěch

28:20

Nástroj pro personalisty a další firmy

30:14

Po roce to bude konec začátku

31:13

Co stateční za první dva měsíce stihli

34:05

Je Jan Bílý taky statečný?

35:23

Když není čas na posilovnu

37:25

Co by ho zklamalo a co potěšilo

38:57

Přání statečným a závěr

39:50

Outro