SUHR podcast

Vzdělání

O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO

SUHR podcast přináší inspiraci ze světa HR, recruitmentu a talent managementu. Každých 14 dní s inspirativními hosty a tématy. 💛

<div>„Z našeho výzkumu vyplynulo, že 86 % rodičů hledá po konci rodičáku flexibilní úvazek," říká Lucie a Kristýna z Mumdoo. ☺️ Společně s Michaelou řešily, jestli jim jdou firmy naproti nebo právě naopak. Kromě toho se dozvíte: 
 
👉 Na jaké překážky naráží rodiče v pracovním prostředí? 
👉 Proč chtějí ženy na rodičovské pracovat? 
👉 Co mohou zaměstnavatelé udělat pro zapojení rodičů? 
👉 A jak se počítá mentální zatížení rodiče? 
👉Jak můžou expertky na rodičovské pomoci firmám? 
 
Za <a href="https://www.mumdoo.cz/">MUMDOO</a> stojí dvě maminky a expertky - Kristýna Cejnarová a Lucie Bášová, bývalé kolegyně z nadnárodní korporace. Když se při mateřské snažily najít práci odpovídající jejich specializaci a volné kapacitě, rychle narazily.​ Nenechaly se ale odradit a místo toho vybudovaly <a href="https://www.mumdoo.cz/">MUMDOO</a> – platformu, která spojuje zkušené profesionálky s malými a středními firmami. V roce 2022 pak i MUMDOO+, které pomáhá efektivněji zapojit maminky tam, kde jich je úplně nejvíc - ve velkých firmách. 
 
Přejeme příjemný poslech. 
 
........... 
Chcete se vzdělávat v HR? Nejrůznější články, tipy a konkrétní vzdělávací programy najdete na <a href="http://www.suhr.cz/">www.suhr.cz</a>. 
 
Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛 
 
 

</div>

„Z našeho výzkumu vyplynulo, že 86 % rodičů hledá po konci rodičáku flexibilní úvazek," říká Lucie a Kristýna z Mumdoo. ☺️ Společně s Michaelou řešily, jestli jim jdou firmy naproti nebo právě naopak. Kromě toho se dozvíte:

👉 Na jaké překážky naráží rodiče v pracovním prostředí?
👉 Proč chtějí ženy na rodičovské pracovat?
👉 Co mohou zaměstnavatelé udělat pro zapojení rodičů?
👉 A jak se počítá mentální zatížení rodiče?
👉Jak můžou expertky na rodičovské pomoci firmám?

Tady najdete odkaz na Audit domácnosti, o kterém se v podcastu mluví.

Za MUMDOO stojí dvě maminky a expertky - Kristýna Cejnarová a Lucie Bášová, bývalé kolegyně z nadnárodní korporace. Když se při mateřské snažily najít práci odpovídající jejich specializaci a volné kapacitě, rychle narazily.​ Nenechaly se ale odradit a místo toho vybudovaly MUMDOO – platformu, která spojuje zkušené profesionálky s malými a středními firmami. V roce 2022 pak i MUMDOO+, které pomáhá efektivněji zapojit maminky tam, kde jich je úplně nejvíc - ve velkých firmách.

Přejeme příjemný poslech.

...........
Chcete se vzdělávat v HR? Nejrůznější články, tipy a konkrétní vzdělávací programy najdete na www.suhr.cz.

Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO

Poslechněte si podcast