
19: Jana Kořínková (HR Director, Metrostav): Kde hledat talenty, když ve stavebnictví chybí tisíce lidí?
Jak hledat nové talenty v oboru, kterému dlouhodobě chybí tisíce pracovníků? Proč je důležité budovat zájem o stavebnictví už od školních lavic? A jak propojit zkušené odborníky s mladou generací?
O tom jsme si povídali s Janou Kořínkovou, která v současnosti působí jako HR ředitelka společnosti Metrostav.
V rozhovoru přibližuje, jak v Metrostavu přistupují k náboru nových zaměstnanců a proč se při hledání budoucích talentů zaměřují už na studenty a mladou generaci. Řeč přijde také na vznik vlastního náborového centra, hledání kandidátů mimo stavební obor, předávání zkušeností mezi generacemi nebo na to, jak si udržet zaměstnance dlouhodobě.
Janu najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/janakorinkova/
Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=_L1R4xpY5kM
