17: Lukáš Augustín (AI Adoption Lead, Direct Group): Kompetenční model nestačí. Co skutečně pomáhá lidem ve firmě růst?
O epizodě podcastu
Co si může korporát vzít ze startupu? Kdy je lepší sáhnout po Excelu než po sofistikovaném HR systému? A jak velkou roli v rozvoji lidí ve skutečnosti hraje jejich manažer?
O tom všem jsme si v novém dílu Skills First povídali s Lukášem Augustínem, který momentálně působí jako AI Adoption Lead ve společnosti Direct Group. Během své kariéry poznal HR z různých prostředí – od startupů přes korporáty až po neziskový sektor.
V této epizodě jsme se bavili o tom, jak smysluplně pracovat s rozvojem zaměstnanců, proč bez zapojení manažerů nefunguje ani dobře nastavený kompetenční model a co se mohou korporáty naučit od startupů. Řeč přišla také na one-on-one meetingy nebo na to, jak využívat AI a zároveň neztrácet lidský přístup.
Lukáš najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/luk%C3%A1%C5%A1-august%C3%ADn/
Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=88y9s3HHRAY
Co si může korporát vzít ze startupu? Kdy je lepší sáhnout po Excelu než po sofistikovaném HR systému? A jak velkou roli v rozvoji lidí ve skutečnosti hraje jejich manažer?
O tom všem jsme si v novém dílu Skills First povídali s Lukášem Augustínem, který momentálně působí jako AI Adoption Lead ve společnosti Direct Group. Během své kariéry poznal HR z různých prostředí – od startupů přes korporáty až po neziskový sektor.
V této epizodě jsme se bavili o tom, jak smysluplně pracovat s rozvojem zaměstnanců, proč bez zapojení manažerů nefunguje ani dobře nastavený kompetenční model a co se mohou korporáty naučit od startupů. Řeč přišla také na one-on-one meetingy nebo na to, jak využívat AI a zároveň neztrácet lidský přístup.
Lukáše najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/luk%C3%A1%C5%A1-august%C3%ADn/
Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=88y9s3HHRAY