GoodCall

Vzdělání

Osobní rozvoj

Jak na to

11: Jaroslava Vávrová (Global People & Culture Director, Lasvit): Jak ukázat kandidátům realitu práce a předejít špatným náborům

SKILLS FIRST

<div>Do podcastu SKILLS FIRST si pravidelně zveme experty z různých firem, kteří s námi sdílí své zkušenosti a názory na témata, která právě hýbou světem recruitmentu. Otevřeně řešíme, co dnes v náboru (ne)funguje, jak najít ty správné lidi, a proč by měl být nábor více o dovednostech než o životopisech.</div>

<div>
<p>Je AI v náboru pomocník nebo spíš brzda? Kdy se vyplatí řešit dovednosti a přístup místo let praxe v CV? Jak poznat, že kandidát zapadne do týmu a zároveň ví, do čeho opravdu jde? A proč můžou dobře nastavené case studies ušetřit čas všem stranám?</p><p>Právě o těchto tématech jsme si v nové epizodě podcastu Skills First povídali s Jaroslavou Vávrovou, Global People & Culture Director ze společnosti Lasvit, kde působí už více než 8 let. Rozebrali jsme, jak se liší nábor běžných a specializovaných rolí, kde má AI v náboru své místo a kde naopak naráží na limity. Došlo i na téma týmové spolupráce a na to, proč samotná odbornost bez schopnosti fungovat s ostatními často nestačí.</p><p>Jaroslavu najdete na LinkedInu:<br><a href="https://www.linkedin.com/in/jaroslava-vavrova/">https://www.linkedin.com/in/jaroslava-vavrova/</a></p><p>Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:<br><a href="https://www.youtube.com/watch?v=q1i58bk4EFU&feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=q1i58bk4EFU&feature=youtu.be</a></p></div>

Aplikace Youradio Talk

11: Jaroslava Vávrová (Global People & Culture Director, Lasvit): Jak ukázat kandidátům realitu práce a předejít špatným náborům

Poslechněte si podcast