Kateřina Benáčková - Krotitelka perfekcionismu

Mentální zdraví

Zdraví

Perfekcionismus v leadershipu: Proč KPI nejsou cíl a kdy se vlastní chybě zasmát

Přiměřeně perfektní podcast

Nauč se krotit svůj perfekcionismus s koučkou Kateřinou Benáčkovou a jejími hosty.
Knihovna laskavosti a know-how pro perfekcionisty. 

Je pro tebe, jestli se poznáváš v některých z následujících bodů:
✨ Máš silnýho vnitřního kritika – nikdo na tebe není tak přísnej jako ty sám
✨ Potřebuješ mít věci pod kontrolou
✨ Je pro tebe těžký delegovat a předávat zodpovědnost
✨ Svých úspěchů si moc nevšímáš – bereš jako samozřejmost
✨ Zaměřuješ se hlavně na to, co by šlo zlepšit
✨ Potřebuješ být produktivní, výkonnej, úspěšnej, užitečnej
✨ Chyby vnímáš jako selhání
✨ Nejde ti si doopravdy odpočinout

Máte pocit, že jako manažer musíte mít všechno pod kontrolou a vaši lidé nesmí chybovat? Perfekcionismus v leadershipu není známka profesionality. Často je to naopak brzda, která vás zahlcuje operativou, brání vám delegovat a v týmu buduje kulturu strachu, kde radši nikdo nic neriskuje.V druhém dílu podcastu jsem vyzpovídala zkušeného manažera Martina Zemana. Společně probíráme kulturu „amerického managementu“ a ukazujeme, že ta největší efektivita paradoxně přichází až ve chvíli, kdy odhodíte masku neomylného robota. 🪨 V této epizodě zjistíte:✨ First Time Right: Proč je vyžadování bezchybnosti (zejména u juniorů) neudržitelné a jak správně plánovat s vědomým prostorem pro chyby. ✨ Delegování jako zrcadlo: Proč mají perfekcionisté tendenci dělat všechno sami a jak překonat strach, že to „nikdo neudělá tak dobře jako já“. ✨ Oslava chyby: Proč je pro budování důvěry v týmu důležité přiznat vlastní přešlapy a jak z průseru udělat moment, který stmelí tým. ✨ KPI jako vedlejší produkt: Proč by peníze a čísla neměly být primárním cílem lídra a jak se uvolnit z křeče honby za výsledkem. ✨ Test pivem: Jednoduché měřítko úspěšného leadershipu. Pozvou vás vaši podřízení do své bubliny, nebo jste pro ně jen odtažitý šéf za zavřenými dveřmi? 🫧 Kapitoly:0:00 Kdo je Martin Zeman a proč po 14 letech v managementu vypadá tak mladě 2:34 Projevy perfekcionismu: Tlak na výkon a nerealistická očekávání 6:24 Proč perfekcionisté neumí delegovat (a radši sami vyhoří) 8:30 Když šéf vidí na lidech jen prostor pro zlepšení11:11 Bod zlomu: Jak Martina změnila drsná a upřímná zpětná vazba od týmu 18:41 Jak Martin zkrotil svůj perfekcionismus27:04 Cesta ven: Práce s egem, boření paradigmat a síla koučinku 🔗 Odkazy:Martinův Linkáč: <a href="https://www.linkedin.com/in/martin-zeman-cz/">https://www.linkedin.com/in/martin-zeman-cz/</a>Kátin web: <a href="https://katerinabenackova.cz/">https://katerinabenackova.cz</a> Kátin Linkáč: <a href="https://www.linkedin.com/in/katerina-benackova/">https://www.linkedin.com/in/katerina-benackova/</a> 🎧 Kde nás najdete:Pokud se vám podcast líbí, budem rádi za odběr na YouTube, uložení na Spotify, nebo hodnocení na Apple Podcasts. Pomáhá nám to dostávat téma perfekcionismu do povědomí a nabourávat kult výkonu za každou cenu. ♥️Youtube: <a href="https://www.youtube.com/@primereneperfektnipodcast">https://www.youtube.com/@primereneperfektnipodcast</a>Spotify: <a href="https://open.spotify.com/show/5GV3MnpsGo42uLpB6uifDT">https://open.spotify.com/show/5GV3MnpsGo42uLpB6uifDT</a>Apple podcasts: <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/p%C5%99im%C4%9B%C5%99en%C4%9B-perfektn%C3%AD-podcast/id1882666003">https://podcasts.apple.com/us/podcast/přiměřeně-perfektní-podcast/id1882666003</a> 💬 Otázka pro vás:V jaké situaci v práci je pro vás nejtěžší slevit ze svých nároků a předat úkol (nebo plnou důvěru) někomu jinému? Napište nám do komentářů, rádi si to s Martinem přečteme. Ahoj v dalším díle! Kateřina Benáčková, krotitelka perfekcionismu ✨ #perfekcionismus #leadership #management #seberozvoj #firemnikultura #podcast

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Perfekcionismus v leadershipu: Proč KPI nejsou cíl a kdy se vlastní chybě zasmát

Poslechněte si podcast