Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Perfekcionismus v leadershipu: Proč KPI nejsou cíl a kdy se vlastní chybě zasmát

Perfekcionismus v leadershipu: Proč KPI nejsou cíl a kdy se vlastní chybě zasmát

Obrázek epizody Perfekcionismus v leadershipu: Proč KPI nejsou cíl a kdy se vlastní chybě zasmát

Poslechněte si podcast

15. 4. 2026

37 min

Máte pocit, že jako manažer musíte mít všechno pod kontrolou a vaši lidé nesmí chybovat? Perfekcionismus v leadershipu není známka profesionality. Často je to naopak brzda, která vás zahlcuje operativou, brání vám delegovat a v týmu buduje kulturu strachu, kde radši nikdo nic neriskuje.

V druhém dílu podcastu jsem vyzpovídala zkušeného manažera Martina Zemana. Společně probíráme kulturu „amerického managementu“ a ukazujeme, že ta největší efektivita paradoxně přichází až ve chvíli, kdy odhodíte masku neomylného robota.


🪨 V této epizodě zjistíte:

First Time Right: Proč je vyžadování bezchybnosti (zejména u juniorů) neudržitelné a jak správně plánovat s vědomým prostorem pro chyby.

Delegování jako zrcadlo: Proč mají perfekcionisté tendenci dělat všechno sami a jak překonat strach, že to „nikdo neudělá tak dobře jako já“.

Oslava chyby: Proč je pro budování důvěry v týmu důležité přiznat vlastní přešlapy a jak z průseru udělat moment, který stmelí tým.

KPI jako vedlejší produkt: Proč by peníze a čísla neměly být primárním cílem lídra a jak se uvolnit z křeče honby za výsledkem.

Test pivem: Jednoduché měřítko úspěšného leadershipu. Pozvou vás vaši podřízení do své bubliny, nebo jste pro ně jen odtažitý šéf za zavřenými dveřmi?


🫧 Kapitoly:

0:00 Kdo je Martin Zeman a proč po 14 letech v managementu vypadá tak mladě 2:34 Projevy perfekcionismu: Tlak na výkon a nerealistická očekávání 6:24 Proč perfekcionisté neumí delegovat (a radši sami vyhoří) 8:30 Když šéf vidí na lidech jen prostor pro zlepšení11:11 Bod zlomu: Jak Martina změnila drsná a upřímná zpětná vazba od týmu 18:41 Jak Martin zkrotil svůj perfekcionismus27:04 Cesta ven: Práce s egem, boření paradigmat a síla koučinku


🔗 Odkazy:

Martinův Linkáč: https://www.linkedin.com/in/martin-zeman-cz/

Kátin web: https://katerinabenackova.cz Kátin Linkáč: https://www.linkedin.com/in/katerina-benackova/


🎧 Kde nás najdete:

Pokud se vám podcast líbí, budem rádi za odběr na YouTube, uložení na Spotify, nebo hodnocení na Apple Podcasts. Pomáhá nám to dostávat téma perfekcionismu do povědomí a nabourávat kult výkonu za každou cenu. ♥️

Youtube: https://www.youtube.com/@primereneperfektnipodcast

Spotify: https://open.spotify.com/show/5GV3MnpsGo42uLpB6uifDT

Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/přiměřeně-perfektní-podcast/id1882666003


💬 Otázka pro vás:

V jaké situaci v práci je pro vás nejtěžší slevit ze svých nároků a předat úkol (nebo plnou důvěru) někomu jinému?

Napište nám do komentářů, rádi si to s Martinem přečteme.


Ahoj v dalším díle!

Kateřina Benáčková, krotitelka perfekcionismu ✨



#perfekcionismus #leadership #management #seberozvoj #firemnikultura #podcast

Popis podcastu

Nauč se krotit svůj perfekcionismus s koučkou Kateřinou Benáčkovou a jejími hosty. Knihovna laskavosti a know-how pro perfekcionisty. Je pro tebe, jestli se poznáváš v některých z následujících bodů: ✨ Máš silnýho vnitřního kritika – nikdo na tebe není tak přísnej jako ty sám ✨ Potřebuješ mít věci pod kontrolou ✨ Je pro tebe těžký delegovat a předávat zodpovědnost ✨ Svých úspěchů si moc nevšímáš – bereš jako samozřejmost ✨ Zaměřuješ se hlavně na to, co by šlo zlepšit ✨ Potřebuješ být produktivní, výkonnej, úspěšnej, užitečnej ✨ Chyby vnímáš jako selhání ✨ Nejde ti si doopravdy odpočinout