Řadit dle:
#50 O tom, proč jsou změny v pracovním právu komplikované, s Petrou Sochorovou
24. 10. 2022
29 min
#39 HRnek do uší: Nový postup, jak odstranit strach ze změn
17. 10. 2022
2 min
#49 O tom, jak LMC vyvíjelo nové Teamio, s Tomášem Štrbákem
10. 10. 2022
29 min
#38 HRnek do uší: Dohlídněte na odpočinek vašich zaměstnanců
3. 10. 2022
2 min
#48 O tom, jak probíhalo stěhování LMC a proč jsou nové kanceláře podle feng-šuej s Markétou Kalinovou
26. 9. 2022
30 min
#37 HRnek do uší: Obstojí čtyřdenní pracovní týden?
19. 9. 2022
2 min
#47 O tom, proč je dobré dát příležitost rodičům dětí s handicapem, s Lenkou Bártovou
12. 9. 2022
24 min
#36 HRnek do uší: Trénujte si pohovory nanečisto
5. 9. 2022
2 min
#46 O tom, proč je důležité budovat na pracovišti dobrou firemní kulturu
31. 8. 2022
41 min
#35 HRnek do uší: Jak bojovat s vedrem v kancelářích
22. 8. 2022
3 min
#45 O důležitosti toho, aby zaměstnavatel byl vidět, s Robertem Hladilem z Epic PR
15. 8. 2022
33 min
#34 HRnek do uší: Nejste závislí na stresu?
8. 8. 2022
3 min
#44 O tom, s čím společnosti GasNet pomáhá chatbot, s Helenou Steinerovou a Petrem Pěčkou
1. 8. 2022
32 min
#33 HRnek do uší: Pozor na kandidáty mýtomany
25. 7. 2022
3 min
#43 O vývoji chatbota pro nábor v UniCredit Bank s Helenou Širokou a Kristýnou Matějkovou
18. 7. 2022
28 min
#32 HRnek do uší: Mladým kandidátům benefity nestačí
11. 7. 2022
2 min
#42 O přivedení sítě Impact Hub do České republiky se Zdeňkem Rudolským
4. 7. 2022
32 min
#31 HRnek do uší: Online porady nemusí být zdlouhavé a vyčerpávající
27. 6. 2022
2 min
#41 O přesunu ze salesu do světa HR s Pavlem Chmelařem z YD Capital
20. 6. 2022
41 min
#30 HRnek do uší: Jak předejít úrazům v práci? Kamarádstvím!
13. 6. 2022
2 min
#40 O psaní skvělých inzerátů a jejich nejčastějších chybách s markeťáky LMC, Milanem Fořtem a Tomášem Pavlíčkem
6. 6. 2022
38 min
#29 HRnek do uší: Nenechte si kandidáty proklouznout mezi prsty
30. 5. 2022
2 min
#39 O náborovém procesu v globálním prostředí i měřítku s Bárou Habětínkovou, mezinárodní šéfkou HR ze startupu ShipMonk
23. 5. 2022
36 min
#28 HRnek do uší: Odhalte kandidáty, co myslí jenom na sebe
16. 5. 2022
2 min
#38 O zákulisí vývoje Chytré karantény a držení týmu během turbulencí s Lukášem Trnkou z agentury NAKIT
9. 5. 2022
36 min