Jak vést vzdělávání zaměstnanců, aby firma pocítila výsledky? Exkluzivní data ze 610 firem
Firemní vzdělávání nabízí naprostá většina zaměstnavatelů a rozpočty na rozvoj zaměstnanců dál rostou. Počet školení ale nic nevypovídá o jejich přínosu. Proč se vyplatí propojit vzdělávání s firemní strategií a důsledně vyhodnocovat jeho dopad? Rozsáhlý výzkum největší české vzdělávací platformy Seduo napříč 610 firmami detailně ukazuje situaci, jaká u nás v roce 2026 panuje v oblasti firemního vzdělávání.
Popis podcastu
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.