Řadit dle:
Jak vést vzdělávání zaměstnanců, aby firma pocítila výsledky? Exkluzivní data ze 610 firem
18. 8. 2026
4 min
HR není terapeut, přesto může pomoct. Jak ve firmách mluvit o duševních potížích
4. 8. 2026
7 min
Jak výrazně snížit fluktuaci modrých límečků? Inspirujte se u Greiner Packaging
8. 7. 2026
6 min
Návrh zákona o transparentním odměňování: právní poradna pro HR ve 3 otázkách a odpovědích
12. 5. 2026
7 min
6 chyb při loučení se zaměstnancem aneb Jak si (ne)zničit reputaci během výpovědní doby
11. 5. 2026
7 min
#73 Datová snídaně: Práce z domova a další formy flexibility, po kterých lidé touží
14. 11. 2025
19 min
#72 Datová snídaně: Chtějí zaměstnanci hlavně dobré peníze a dobré vztahy?
14. 11. 2025
40 min
#71 Datová snídaně: Co byste měli vědět o změnách zákoníku práce a fluktuaci v Česku?
9. 11. 2025
29 min
#70 Datová snídaně: Proč být flexibilní a jak si poradit se stárnutím populace?
4. 11. 2025
29 min
#69 Datová snídaně: Česko se chystá na zavedení směrnice EU o transparentním odměňování
12. 2. 2025
43 min
#68 Datová snídaně: Po jakých benefitech lidé touží a jak jsou spokojení v práci?
22. 1. 2025
1 hod 17 min
#67 Datová snídaně Alma Career: Trh přeje změnám práce, Češi ale nechtějí
6. 8. 2024
1 hod 2 min
#66 S Marianem Jurečkou o flexi novele zákoníku práce a rozhýbání pracovního trhu
19. 6. 2024
41 min
#64 O zaměstnancích ohrožených chudobou a pomoci ze strany zaměstnavatelů s Danielem Prokopem
20. 11. 2023
44 min
#62 O onboardingu nejmladší generace na pracovním trhu s Miroslavem Svozílkem z McDonald’s a Michalem Musilem z LMC
20. 9. 2023
34 min
#59 O tom, jak je těžké najít profíky ve specifickém odvětví, s vývojářkou kosmetiky a zdravotnických prostředků Lenkou Průšovou
26. 6. 2023
28 min