6 chyb při loučení se zaměstnancem aneb Jak si (ne)zničit reputaci během výpovědní doby
Když vám klíčový člověk oznámí, že odchází, první reakce bývá emoční. Zklamání. Snaha to ještě zvrátit. Nebo naopak rychlé smíření s tím, že „když chce jít, tak ať jde“. Chce to nádech, výdech a profesionální přístup. Důležité je, co si končící zaměstnanec z firmy odnese. A jak to nepokazit.
Popis podcastu
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.