Podcast Po HRstech

Epizody

116

Komentáře Info Podobné

Řadit dle:

Nejnovější Nejstarší Nejposlouchanější

O epizodě

Lukáš Roubík: Češi jsou na tom se zdravým životním stylem strašně špatně

16. 9. 2021

1 hod 23 min

O epizodě

Petr Mára: Home office nebo kancelář? Zaměstnanci by si měli sami vybrat, co jim vyhovuje

5. 8. 2021

1 hod 15 min

O epizodě

Iveta Clarke: Zaměstnanci by měli být zodpovědní za své sebevzdělávání

7. 7. 2021

1 hod 11 min

O epizodě

Jan Chmelík: Našim zaměstnancům poskytujeme přes 80 benefitů

10. 6. 2021

1 hod 29 min

O epizodě

Lenka Vokáčová: Ženy potřebují především podporu nejvyššího managementu

13. 5. 2021

1 hod 8 min

O epizodě

Josef Petr: Učíme muže zvládat vztek. Agrese může být i zdravá, když s ní umíme pracovat

1. 4. 2021

1 hod 4 min

O epizodě

Tomáš Ervín Dombrovský: Abychom dobře porozuměli datům, je potřeba znát jejich kontext

3. 3. 2021

1 hod 36 min

O epizodě

Jaroslav Homolka: Pokud chceme změnit okolí, musíme nejdřív začít u sebe

29. 1. 2021

1 hod 7 min

O epizodě

Pavel Vosoba: Když ego dobře zapřáhneme, šlape výborně

8. 1. 2021

1 hod 43 min

O epizodě

Tomáš Šebek: Dokud je strach racionální, tak je vlastně docela fajn

4. 12. 2020

1 hod 13 min

O epizodě

Tomáš Zetek: Člověk může vyhořet i u svého koníčku

24. 11. 2020

1 hod 6 min

O epizodě

Eva Procházková: Spory končící u soudu častěji vyhrává zaměstnavatel

2. 11. 2020

1 hod

O epizodě

Janka Chudlíková: Když manažer řekne, že nemá čas na lidi, tak bych ho vyhodila

23. 9. 2020

1 hod 26 min

O epizodě

Vladimír Klescht: Dostat světově známého speakera na konferenci do ČR trvá i několik let

1. 9. 2020

1 hod 4 min

O epizodě

2: Milan Pařil: Nejčastějším důvodem výpovědi bývá přímý nadřízený

23. 7. 2020

40 min

O epizodě

1: Iva Pondělíková: Firmám, které v krizi šetří, ujíždí vlak

8. 6. 2020

51 min

Zpět

Strana 1

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Podcast Po HRstech

Lukáš Roubík: Češi jsou na tom se zdravým životním stylem strašně špatně

Petr Mára: Home office nebo kancelář? Zaměstnanci by si měli sami vybrat, co jim vyhovuje

Iveta Clarke: Zaměstnanci by měli být zodpovědní za své sebevzdělávání

Jan Chmelík: Našim zaměstnancům poskytujeme přes 80 benefitů

Lenka Vokáčová: Ženy potřebují především podporu nejvyššího managementu

Josef Petr: Učíme muže zvládat vztek. Agrese může být i zdravá, když s ní umíme pracovat

Tomáš Ervín Dombrovský: Abychom dobře porozuměli datům, je potřeba znát jejich kontext

Jaroslav Homolka: Pokud chceme změnit okolí, musíme nejdřív začít u sebe

Pavel Vosoba: Když ego dobře zapřáhneme, šlape výborně

Tomáš Šebek: Dokud je strach racionální, tak je vlastně docela fajn

Tomáš Zetek: Člověk může vyhořet i u svého koníčku

Eva Procházková: Spory končící u soudu častěji vyhrává zaměstnavatel

Janka Chudlíková: Když manažer řekne, že nemá čas na lidi, tak bych ho vyhodila

Vladimír Klescht: Dostat světově známého speakera na konferenci do ČR trvá i několik let

2: Milan Pařil: Nejčastějším důvodem výpovědi bývá přímý nadřízený

1: Iva Pondělíková: Firmám, které v krizi šetří, ujíždí vlak