Řadit dle:
Alena Wehle: Jak vysoce citliví lidé zvládají vztahy a hranice
12. 9. 2025
46 min
Martin Kosek: Psychopatický leader o lidi projevuje zájem, aby je mohl později využít
14. 8. 2025
55 min
Lucie Spáčilová: Produktivita se měří čísly, ne časem stráveným v kanceláři. Jak poznat skutečně produktivní zaměstnance?
24. 7. 2025
58 min
Kateřina Moric: Jak vzdělávat zaměstnance bez budgetu
10. 7. 2025
56 min
Názory odborníků: Jak efektivně přistupovat k meetingům?
3. 7. 2025
28 min
Brigita Zemen: Když šéfredaktorka tvoří bezpečný prostor
26. 6. 2025
54 min
Martina Dvořáková: Společně a férově: Jak zvládat domácí práce v páru
16. 6. 2025
47 min
Veronika Mažári: Jak vytvořit zdravou remote kulturu bez zbytečných meetingů?
29. 5. 2025
55 min
Petr Beneš: Jaký by měl být správný leader? O leadershipu, moci a roli technologií
15. 5. 2025
1 hod 5 min
Petra Kubita Nulíčková: Jak nastavit zdravý přístup k výběru kandidátů?
1. 5. 2025
59 min
Marek Marušinec: Správný přístup k meetingům: jak vytvářet bezpečné prostředí pro sdílení
17. 4. 2025
1 hod
Kamila Šimůnková: Třetí rodič patří do rodiny stejně jako všichni ostatní: Co obnáší tato role?
3. 4. 2025
56 min
Názory odborníků: Netradiční přístupy k podnikání a řízení podniku
27. 3. 2025
36 min
Simona Bagarová: Jak mohou firmy smysluplně pomáhat neziskovkám?
20. 3. 2025
1 hod
Eva Höschlová: Jak nejefektivněji motivovat zaměstnance aneb psychologie peněz
6. 3. 2025
1 hod 5 min
Lu Gregorová: Proč je menstruace ve veřejném prostoru stále tabu? Menstruační pomůcky zefektivňují práci a zvyšují školní docházku
20. 2. 2025
1 hod 1 min
Názory odborníků: Současná situace na pracovním trhu a vliv AI
13. 2. 2025
27 min
Pavel Houdek: Většina firem postrádá systém pro řešení sexualizovaného násilí
6. 2. 2025
1 hod 6 min
Michal Kosař: Firemní ambasador pro komunikaci na LinkedIn se nevyrábí, ale hledá
23. 1. 2025
59 min
Pavel Hénik: Snažím se u lidí hledat motivaci, a ne je škatulkovat dle typu osobnosti
9. 1. 2025
49 min
Eva Dragulová: Poezie hledá svého ideálního čtenáře, marketing spotřebitele
27. 12. 2024
54 min
Radek Majer: Svobodná firma? Děláme jen to, co chceme, nemáme pozice a kdokoliv může najímat nové kolegy
5. 12. 2024
54 min
Michal Harásek: Brigáda není jen pro studenty. Průměrný věk brigádníků se zvýšil z 23 na 28 let
21. 11. 2024
53 min
Dalibor Špok: Budoucnost práce? Umělá inteligence, pracování na dálku a větší svoboda
7. 11. 2024
1 hod 3 min
Alexandra Schneedörfler: Jiná cesta seberozvoje aneb péče o dítě s Rettovým syndromem
24. 10. 2024
54 min