Podcast Po HRstech
98 epizod
0 odběratelů
Řadit dle:
Eva Höschlová: Jak nejefektivněji motivovat zaměstnance aneb psychologie peněz
6. 3. 2025
1 hod 5 min
Lu Gregorová: Proč je menstruace ve veřejném prostoru stále tabu? Menstruační pomůcky zefektivňují práci a zvyšují školní docházku
20. 2. 2025
1 hod 1 min
Názory odborníků: Současná situace na pracovním trhu a vliv AI
13. 2. 2025
27 min
Pavel Houdek: Většina firem postrádá systém pro řešení sexualizovaného násilí
6. 2. 2025
1 hod 6 min
Michal Kosař: Firemní ambasador pro komunikaci na LinkedIn se nevyrábí, ale hledá
23. 1. 2025
59 min
Pavel Hénik: Snažím se u lidí hledat motivaci, a ne je škatulkovat dle typu osobnosti
9. 1. 2025
49 min
Eva Dragulová: Poezie hledá svého ideálního čtenáře, marketing spotřebitele
27. 12. 2024
54 min
Radek Majer: Svobodná firma? Děláme jen to, co chceme, nemáme pozice a kdokoliv může najímat nové kolegy
5. 12. 2024
54 min
Michal Harásek: Brigáda není jen pro studenty. Průměrný věk brigádníků se zvýšil z 23 na 28 let
21. 11. 2024
53 min
Dalibor Špok: Budoucnost práce? Umělá inteligence, pracování na dálku a větší svoboda
7. 11. 2024
1 hod 3 min
Alexandra Schneedörfler: Jiná cesta seberozvoje aneb péče o dítě s Rettovým syndromem
24. 10. 2024
54 min
Markéta Gajdošová: Nejčastější poruchou příjmu potravy je záchvatovité přejídání
7. 10. 2024
1 hod 5 min
Radka Nedvědová: Udržitelnost není něco navíc, ale je to do budoucna očekávaný základ, bez kterého to nepůjde
19. 9. 2024
1 hod 1 min
Zorya Blue: Burleska není jen o sexualitě. Je to způsob, jak oslavovat krásu a přijímat rozmanitost našich těl
5. 9. 2024
59 min
Jasmína Houdek: Osobní hranice máme s každým jiné. Pokud cítíme, že je někdo překračuje, tak se braňme
22. 8. 2024
59 min
Markéta Černá: Každý zaměstnanec je zodpovědný za své zdraví. Firma by ho ale měla podporovat
8. 8. 2024
1 hod 3 min
Petr Holodňák: Rozdílné priority v jednotlivých odděleních firem jsou často překážkou pro spolupráci a naplňování společného cíle
25. 7. 2024
58 min
Filip Molčan: Fyzické a psychické hendikepy našich zaměstnanců přetavujeme v super schopnosti
11. 7. 2024
50 min
Lucie Neumanová: Mentoring si častěji platí lidé sami. Chtějí posílit sebevědomí nebo udělat kariérní změnu
27. 6. 2024
45 min
Kateřina Di Marco: Spousta lidí se odpojila od svého těla a vůbec si neuvědomuje, co prožívá
13. 6. 2024
54 min
Dana Hague: V České republice je knowledge management málo známý a podceňovaný. Proč je to škoda?
30. 5. 2024
54 min
Dita Stejskalová: Pomohlo mi ukázat podřízeným mou zranitelnost a že nejsem jen mašina na výkon
16. 5. 2024
1 hod 2 min
Adam Lalák: Filozofie může dát životu rámec a firmám hodnoty
2. 5. 2024
57 min
Petra Janíčková: Když lidé dělají práci, která je nenaplňuje, považuji to za umírání zaživa
18. 4. 2024
57 min
Silvie Lauder: Mladým mužům nekomplikuje život feminismus, ale přetrvávající patriarchát
4. 4. 2024
1 hod 1 min