
1: Iva Pondělíková: Firmám, které v krizi šetří, ujíždí vlak
8. 6. 2020
51 min

2: Milan Pařil: Nejčastějším důvodem výpovědi bývá přímý nadřízený
23. 7. 2020
40 min

Vladimír Klescht: Dostat světově známého speakera na konferenci do ČR trvá i několik let
1. 9. 2020
1 hod 4 min

Janka Chudlíková: Když manažer řekne, že nemá čas na lidi, tak bych ho vyhodila
23. 9. 2020
1 hod 26 min

Eva Procházková: Spory končící u soudu častěji vyhrává zaměstnavatel
2. 11. 2020
1 hod

Tomáš Zetek: Člověk může vyhořet i u svého koníčku
24. 11. 2020
1 hod 6 min

Tomáš Šebek: Dokud je strach racionální, tak je vlastně docela fajn
4. 12. 2020
1 hod 13 min

Pavel Vosoba: Když ego dobře zapřáhneme, šlape výborně
8. 1. 2021
1 hod 43 min

Jaroslav Homolka: Pokud chceme změnit okolí, musíme nejdřív začít u sebe
29. 1. 2021
1 hod 7 min

Tomáš Ervín Dombrovský: Abychom dobře porozuměli datům, je potřeba znát jejich kontext
3. 3. 2021
1 hod 36 min

Josef Petr: Učíme muže zvládat vztek. Agrese může být i zdravá, když s ní umíme pracovat
1. 4. 2021
1 hod 4 min

Lenka Vokáčová: Ženy potřebují především podporu nejvyššího managementu
13. 5. 2021
1 hod 8 min

Jan Chmelík: Našim zaměstnancům poskytujeme přes 80 benefitů
10. 6. 2021
1 hod 29 min

Iveta Clarke: Zaměstnanci by měli být zodpovědní za své sebevzdělávání
7. 7. 2021
1 hod 11 min

Petr Mára: Home office nebo kancelář? Zaměstnanci by si měli sami vybrat, co jim vyhovuje
5. 8. 2021
1 hod 15 min

Lukáš Roubík: Češi jsou na tom se zdravým životním stylem strašně špatně
16. 9. 2021
1 hod 23 min

Karolína Presová: Učíme používat lidi digitální technologie zdravě, s kritickým odstupem
9. 11. 2021
1 hod 1 min

Zdeňka Studená: Práce na dálku má ošklivou vlastnost - zhoršuje jakoukoliv nedokonalost
8. 12. 2021
1 hod 18 min

Michal "RADAR" Vrátný - Doporučuji firmám, aby zavedly v práci povinný tělocvik
30. 12. 2021
1 hod 44 min

Radim Pařík - Konflikt není nic špatného, většinou konflikt vede k lepší spolupráci
13. 1. 2022
1 hod 35 min

Anna Hogenová, Terezie Hejnicová: Pokud je pravidel moc, že to člověku zabrání v přemýšlení, tak to není dobře
27. 1. 2022
1 hod 44 min

Ondřej Krása: V momentě, kdy člověk vstoupí do vysoké úrovně vědomí, zmizí závislosti
10. 2. 2022
1 hod 20 min

Namiko Sakamoto: Pro Japonce je typická dlouhodobá práce v jedné firmě
3. 3. 2022
1 hod 13 min

Michelle Losekoot, Eliška Vyhnánková: Říkejte i na sítích, jak věci jsou, mějte na to odvahu, ale zároveň to promyslete
22. 3. 2022
1 hod 21 min

Jan Vojtko: Když pošlu někoho na kurz, musím zabezpečit, že člověk bude dělat nové dovednosti v práci
7. 4. 2022
58 min