Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek podcastu HRoviny

Podcast HRoviny

81 epizod

0 odběratelů

Obrázek epizody Realita je, že práci nabízí zaměstnanec

Realita je, že práci nabízí zaměstnanec

29. 1. 2025

28 min

Obrázek epizody V remote musí být leader čitelný a konzistentní

V remote musí být leader čitelný a konzistentní

29. 1. 2025

59 min

Obrázek epizody Novinky zákoníku práce v roce 2025

Novinky zákoníku práce v roce 2025

22. 1. 2025

30 min

Obrázek epizody Silvestrovský speciál

Silvestrovský speciál

31. 12. 2024

23 min

Obrázek epizody Jeden ze základních pilířů well-beingu jsou výsledky

Jeden ze základních pilířů well-beingu jsou výsledky

9. 10. 2024

28 min

Obrázek epizody O svobodě v práci

O svobodě v práci

3. 10. 2024

55 min

Obrázek epizody Je prima si uvědomit, že se chceme přestěhovat, ale důležitější je vědět proč

Je prima si uvědomit, že se chceme přestěhovat, ale důležitější je vědět proč

12. 9. 2024

24 min

Obrázek epizody I v Office Managementu drhne většina věcí na komunikaci

I v Office Managementu drhne většina věcí na komunikaci

4. 9. 2024

28 min

Obrázek epizody Jak na onboarding v salesu

Jak na onboarding v salesu

21. 8. 2024

25 min

Obrázek epizody ESG legislativně i prakticky

ESG legislativně i prakticky

1. 8. 2024

42 min

Obrázek epizody Novinky v zákoníku práce s Jakubem Málkem

Novinky v zákoníku práce s Jakubem Málkem

17. 7. 2024

29 min

Obrázek epizody Cross epizoda ProgramHrování - Tyrkysové organizace

Cross epizoda ProgramHrování - Tyrkysové organizace

3. 7. 2024

36 min

Obrázek epizody Jaká je role Scrum Mastera a jak může spolupracovat s HR?

Jaká je role Scrum Mastera a jak může spolupracovat s HR?

19. 6. 2024

33 min

Obrázek epizody Vždy jsme hledali něco, co bude pracovat za nás

Vždy jsme hledali něco, co bude pracovat za nás

5. 6. 2024

31 min

Obrázek epizody Candidate experience jako Customer Experience?

Candidate experience jako Customer Experience?

11. 4. 2024

32 min

Obrázek epizody Recruiter musí být důvěryhodný

Recruiter musí být důvěryhodný

6. 3. 2024

30 min

Obrázek epizody Kytičková generace a jak jim dát, co chtějí aniž by to firmu zlikvidovalo

Kytičková generace a jak jim dát, co chtějí aniž by to firmu zlikvidovalo

28. 2. 2024

29 min

Obrázek epizody Due diligence má být autentické

Due diligence má být autentické

31. 1. 2024

43 min

Obrázek epizody HR má spojovat lidi ve firmě

HR má spojovat lidi ve firmě

10. 1. 2024

32 min

Obrázek epizody Globální HR je především o podpoře pro každou zemi

Globální HR je především o podpoře pro každou zemi

3. 1. 2024

23 min

Obrázek epizody Sarkasmus může být pro feedback toxický

Sarkasmus může být pro feedback toxický

6. 12. 2023

23 min

Obrázek epizody Radikální otevřenost není brutální upřímnost

Radikální otevřenost není brutální upřímnost

22. 11. 2023

20 min

Obrázek epizody U feedbacku je potřeba se vyhnout "dojmologii"

U feedbacku je potřeba se vyhnout "dojmologii"

15. 11. 2023

35 min

Obrázek epizody Většina zájemců o práci v dm jsou naši zákazníci na druhou

Většina zájemců o práci v dm jsou naši zákazníci na druhou

8. 11. 2023

27 min

Obrázek epizody Každý zaměstnanec je ambasadorem firmy ať chce nebo ne

Každý zaměstnanec je ambasadorem firmy ať chce nebo ne

19. 10. 2023

23 min