evisions

Byznys

Marketing

Chcete naštvat naši HR? Napište si motivační dopis přes AI

Včera bylo pozdě

Mluvíme o online marketingu tak, jak ho opravdu žijeme v digitální agentuře. Bez zbytečné teorie, bez pozlátka a bez slibů, které v praxi nefungují. V epizodách si povídáme s našimi specialisty napříč agenturou o sociálních sítích, výkonnostním marketingu, SEO, obsahu, UX a o tom, jak do marketingu promlouvá umělá inteligence a nové technologie. Vše lidsky, s nadhledem a humorem. A s reálnými zkušenostmi z praxe.

Hledáte práci v marketingu, nebo vás zajímá, jak dnes reálně funguje nábor v úspěšné agentuře? Zapomeňte na nudné pohovory a upjaté korporátní fráze. V dalším dílu podcastu Včera bylo pozdě jdeme pod povrch moderního hiringu a firemní kultury. Pozvali jsme si naši HR manažerku Hedviku a Creative directora Tomáše, aby společně a bez obalu probrali, co dnes rozhoduje o úspěchu na pohovoru, jak se nenechat napálit psychologickými zkresleními a proč v evisions sázíme na osobní kontakt a skvělý kolektiv.Dozvíte se, proč vám vygenerovaný motivační dopis z ChatGPT spíše uškodí, jaké bizarní mýty kolují o generaci Z a jestli může "vibe fit" přebít chybějící zkušenosti. A samozřejmě dojde i na odhalení naší kouzelné ledničky a "snack sharing" kultury, která u nás v kanceláři buduje ten nejlepší teamwork!Co v této epizodě uslyšíte?<ul><ul><li>Vzdělání vs. praxe v online marketingu: Proč pro nás titul z vysoké školy není rozhodující, ale tři nedokončené školy v životopise už mohou být varovný signál (red flag).</li></ul><ul><li>Klíčový "culture fit": Co děláme, když nám z testovacího úkolu vyjdou kandidáti nastejno, a proč chceme lidi, se kterými si rádi sedneme na oběd.</li></ul><ul><li>Testovací úkoly jako lakmusový papírek: Proč za case study kandidátům neplatíme, ale jak jim dáváme podrobnou, konstruktivní zpětnou vazbu, která je posune dál.</li></ul><ul><li>Lákavý svět social media: Proč je práce v sociálních sítích dnes tak sexy a jak se u nás zrodila spolupráce se studenty z FSV UK po večeru plném pizzy, Tiktoků a hospodského kvízu.</li></ul><ul><li>Pohovory a psychologie: Jak na obou stranách stolu funguje první dojem, potvrzovací zkreslení a proč si lidé podvědomě vybírají kolegy se stejným tvarem brýlí (similarity bias).</li></ul><ul><li>Příručka úspěšného kandidáta: Jak má vypadat dobré CV (ideálně s fotkou a do dvou stran), jak napsat upřímný průvodní dopis vlastníma rukama a proč na pohovor nechodit s předstihem delším než 5 minut.</li></ul></ul>Chcete patřit do našeho týmu? Podívejte se na náš web do sekce Kariéra, pošlete životopis na kariérní e-mail a hlavně – negenerujte motivační dopis přes AI!

Aplikace Youradio Talk

Chcete naštvat naši HR? Napište si motivační dopis přes AI

Poslechněte si podcast