Marie Veselá: Jak postavit HR od nuly a udržet zdravou kulturu
„Hlavně: nedělejte tu chybu a nenabírejte lidi, kteří nectí vaše hodnoty. Vymstí se vám to.“
V této epizodě sdílí Marie Veselá své zkušenosti z role první HR ve firmě. Otevřeně mluví o tlaku, přešlapech, ale i konkrétních krocích, jak v chaotickém začátku nastavit HR tak, aby firma mohla růst.
Co v epizodě uslyšíte:
◽ Jak si stanovit priority, když všechno hoří
◽ Jaký audit HR procesů má smysl a co naopak počká
◽ Proč se nevyplatí podcenit firemní hodnoty při náboru
◽ Jak vybudovat důvěru s manažery i bez předchozí historie
◽ A jak neztratit kulturu, i když přicházejí „noví lidé s jinou energií“
V této epizodě sdílí Marie Veselá své zkušenosti z role první HR ve firmě. Otevřeně mluví o tlaku, přešlapech, ale i konkrétních krocích, jak v chaotickém začátku nastavit HR tak, aby firma mohla růst.
Co v epizodě uslyšíte:
◽ Jak si stanovit priority, když všechno hoří
◽ Jaký audit HR procesů má smysl a co naopak počká
◽ Proč se nevyplatí podcenit firemní hodnoty při náboru
◽ Jak vybudovat důvěru s manažery i bez předchozí historie
◽ A jak neztratit kulturu, i když přicházejí „noví lidé s jinou energií“
Popis podcastu
SUHR podcast přináší inspiraci ze světa HR, recruitmentu a talent managementu. Každých 14 dní s inspirativními hosty a tématy. 💛