Klára Viktorová: Komunikace je ten největší nástroj a někdy i výzva

„To, že na sebe mluvíme neznamená, že se vždycky vnímáme a správně si rozumíme,“ říká Klára Viktorová z Rohlík Group. Klára působí v Rohlík Group na pozici Senior People Managera, který má na starosti DACH region. To znamená zodpovědnost za operations (sklady), které má Rohlík v Berlíně, Mnichově, Frankfurtu, Vídni a brzy i Hamburku. V epizodě probereme: ▫️ Jaký je rozdíl mezi HR na centrále a v rámci provozů ▫️ Jak vypadá běžný pracovní týden Senior People Managera ▫️ Jaká je spolupráce s HRisty z jiných zemí ▫️ Jak sladit specifika zemí s nastavenými firemními procesy ▫️ Co obnáší role HR metodičky ▫️ Jaká je situace na německém a rakouském trhu práce ▫️ Jak v Rohlíku měří a vyhodnocují candidate experience v rámci náboru ▫️ Jak pracovat s odmítnutými kandidáty ▫️ Jak přistupovat k employer brandingu Přejeme příjemný poslech. Chcete se vzdělávat v HR? Najdete nás na suhr.cz Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛