smitio

Zpravodajství

Technologické zprávy

Výběrové řízení jako dialog. Tesena formuje novou generaci testerů již od prvního setkání.

smitio TALK

IT, to je to, co nás zajímá. Zveme si hosty ze světa IT a povídáme si o tématech, která rozhodně nejsou nudná :)

Jaké to je, když vás firma nebere jen jako „zdroj“, ale jako parťáka hned od prvního pohovoru? V novém díle podcastu jsme se podívali pod pokličku onboardingu v Teseně. S Kristýnou Urbanovou a Lenkou Hrachovcovou jsme probraly, proč u nich nábor trvá klidně měsíc a proč se to oběma stranám vyplatí.V tomto díle se mj. dozvíte:<ul><li>Proč je v Teseně výběrové řízení oboustranným dialogem a ne výslechem.</li><li>Co je to „lavička“ a jak se dá využít k raketovému růstu, i když zrovna nejste na projektu.</li><li>Co nováčka fascinuje na principu sebeřízení? </li><li>Proč už nejsou pro testery nejdůležitější technologie, ale spíš analytické myšlení a komplexní přístup? </li></ul>Pokud vás zajímá firemní kultura postavená na důvěře a neustálém učení, tenhle díl by vám neměl utéct.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Výběrové řízení jako dialog. Tesena formuje novou generaci testerů již od prvního setkání.

Poslechněte si podcast