6: Gabriela Kahounová (Group People & Culture Director, HOPI Holding): Co obnáší nábor a rozvoj lidí ve velké logistické firmě?
Jak funguje nábor a rozvoj lidí v jedné z největších logistických firem v Česku? Proč je důležité definovat dovednosti už při nástupu a jak s tím v HOPI Holding pracují v praxi? Pozvání do dalšího dílu Skills First přijala Gabriela Kahounová, která téměř tři roky vede oblast People & Culture ve společnosti HOPI Holding. Společně jsme probírali, co je pro firmu klíčové při náboru nových lidí a jak podporují interní posuny a reskilling.
Gabrielu najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/gabriela-kahounova-people-culture/
Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=4XRvUbzON94
Gabrielu najdete na LinkedInu:
https://www.linkedin.com/in/gabriela-kahounova-people-culture/
Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:
https://www.youtube.com/watch?v=4XRvUbzON94
Popis podcastu
Do podcastu SKILLS FIRST si pravidelně zveme experty z různých firem, kteří s námi sdílí své zkušenosti a názory na témata, která právě hýbou světem recruitmentu. Otevřeně řešíme, co dnes v náboru (ne)funguje, jak najít ty správné lidi, a proč by měl být nábor více o dovednostech než o životopisech.