AKADEMIE Libchavy je vám blíž

Vzdělání

Osobní rozvoj

Jak budovat zdravé a fungující partnerství manažerů a HR manažerů?

rádio AKADEMIE

Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).

Přijetí zodpovědnosti, zralost, důvěra, otevřenost, individuální přístup, čas, trpělivost. To jsou termíny, které zaznívají v rozhovoru Zdeňka Štěpánka a Mirky Frydrychové. 
*O tom, že důvěra nevznikne ze dne na den. 
*O tom, že partnerství není o vylepšování ostatních. 
*O (sebe)vnímání, (sebe)pochopení a (sebe)řízení. 
Poslechněte si jak o těchto tématech hovoří dva lidé, kteří za sebou mají mnohaleté zkušenosti s vedením firem a vedením lidí.

#spokojeneavykonne

Přijetí zodpovědnosti, zralost, důvěra, otevřenost, individuální přístup, čas, trpělivost. To jsou termíny, které zaznívají v rozhovoru Zdeňka Štěpánka a Mirky Frydrychové. 
*O tom, že důvěra nevznikne ze dne na den. 
*O tom, že partnerství není o vylepšování ostatních. 
*O (sebe)vnímání, (sebe)pochopení a (sebe)řízení. 
Poslechněte si jak o těchto tématech hovoří dva lidé, kteří za sebou mají mnohaleté zkušenosti s vedením firem a vedením lidí.
 
#spokojeneavykonne

Aplikace Youradio Talk

Jak budovat zdravé a fungující partnerství manažerů a HR manažerů?

Poslechněte si podcast