Jak budovat zdravé a fungující partnerství manažerů a HR manažerů?
O epizodě podcastu
Přijetí zodpovědnosti, zralost, důvěra, otevřenost, individuální přístup, čas, trpělivost. To jsou termíny, které zaznívají v rozhovoru Zdeňka Štěpánka a Mirky Frydrychové.
*O tom, že důvěra nevznikne ze dne na den.
*O tom, že partnerství není o vylepšování ostatních.
*O (sebe)vnímání, (sebe)pochopení a (sebe)řízení.
Poslechněte si jak o těchto tématech hovoří dva lidé, kteří za sebou mají mnohaleté zkušenosti s vedením firem a vedením lidí.
#spokojeneavykonne
Přijetí zodpovědnosti, zralost, důvěra, otevřenost, individuální přístup, čas, trpělivost. To jsou termíny, které zaznívají v rozhovoru Zdeňka Štěpánka a Mirky Frydrychové.
*O tom, že důvěra nevznikne ze dne na den.
*O tom, že partnerství není o vylepšování ostatních.
*O (sebe)vnímání, (sebe)pochopení a (sebe)řízení.
Poslechněte si jak o těchto tématech hovoří dva lidé, kteří za sebou mají mnohaleté zkušenosti s vedením firem a vedením lidí.
#spokojeneavykonne
Popis podcastu
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).