47_Tomáš Krebs, Head of Talent Acquisition, Vacuum Group: Zachrání nás to, že budeme více lidští.
O epizodě podcastu
Vítejte u dalšího dílu “Talentcastu s Tinou”. Dnes vedle sebe přivítám zkušeného manažera, a zároveň mého dobrého přítele. Tomáš Krebs má za sebou kariéru ze společností s velkými jmény jako Tatrabanka, Slovak Telekom nebo Microsoft, ve kterých zastával primárně role orientované na obchod. Vyzkoušel i prostředí vlastního podnikání, nebo startupů. Poslední roky se intenzivně věnuje oblastem firemní kultury, psychologie v zaměstnání a HR tématům. Proto velmi přirozeně došel do své aktuální role Head of Talent Acquisition ve Vacuum Group. Tomáš se netají tím, že většinu svého času se věnuje sebepoznání a seberozvoji, což vnímá jako klíčové pro vedení dobrého života. Snaží se ve vodách tvrdého byznysu otevírat témata zaměřená na soft dovednosti a kulturu. Přináší lidskost a empatii do technologického prostředí, dominovaného stroji a kódy. Dnes JINAK o náborech talentů.
Vítejte u dalšího dílu "Talentcastu s Tinou". Dnes vedle sebe přivítám zkušeného manažera, a zároveň mého dobrého přítele. Tomáš Krebs má za sebou kariéru ze společností s velkými jmény jako Tatrabanka, Slovak Telekom nebo Microsoft, ve kterých zastával primárně role orientované na obchod. Vyzkoušel i prostředí vlastního podnikání, nebo startupů. Poslední roky se intenzivně věnuje oblastem firemní kultury, psychologie v zaměstnání a HR tématům. Proto velmi přirozeně došel do své aktuální role Head of Talent Acquisition ve Vacuum Group. Tomáš se netají tím, že většinu svého času se věnuje sebepoznání a seberozvoji, což vnímá jako klíčové pro vedení dobrého života. Snaží se ve vodách tvrdého byznysu otevírat témata zaměřená na soft dovednosti a kulturu. Přináší lidskost a empatii do technologického prostředí, dominovaného stroji a kódy. Dnes JINAK o náborech talentů.