CzechCrunch

Byznys

Miroslava Lukáčová: Základem firemní kultury je nábor správných lidí. Chceme růst a neutavit zaměstnance

Od 9 do 5

Podcast Od 9 do 5 z dílny CzechCrunche. Svoje si zde najde každý, kdo se stará nebo pracuje s lidmi. Rozebíráme témata jako recruitment, osobní rozvoj, předsudky a další konkrétně a do hloubky.

Budovat na zelené louce firmu, která má v dohledné době konkurovat lídrům v oboru, to zní jako tvrdý oříšek. Skupina Mind2Flo ale přesně toho chce dosáhnout, navíc spojením oborů, které nejsou často k vidění pod jednou střechou. Jak v tak různorodém prostředí pracovat s lidmi, aby se firma posouvala dopředu a přitom zaměstnance neutavila, o tom v podcastu Od 9 do 5 mluvila Miroslava Lukáčová, vedoucí HR oddělení skupiny Mind2Flo. — Sledujte i další podcasty z dílny CzechCrunch, které najdete na <a href='https://cc.cz/podcasty/'>cc.cz/podcasty</a>. <ul> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/weekly/'>Weekly</a> (aktuální novinky ze společnosti, byznysu, lifestylu a technologií)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/czechcrunch-podcast/'>CC Podcast</a> (příběhy úspěšných českých podnikatelů)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/techcast/'>TechCast</a> (technologie a vše okolo nich)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/rosteme/'>Rosteme</a> (rady v seberozvojových knihách)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/mesto/'>Město</a> (architektura, urbanismus, veřejný prostor a klíčové stavby)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/od-9-do-5/'>Od 9 do 5</a> (recruitment, osobní rozvoj, konflikty na pracovišti a předsudky)</li> </ul> Navštivte nás i na webu <a href='https://cc.cz/'>cc.cz</a>, kde pro vás každý pokrýváme témata, která hýbou Českem a světem. <a href='https://twitter.com/czechcrunch'>Twitter</a> – <a href='https://cz.linkedin.com/company/czechcrunch'>LinkedIn</a> – <a href='https://www.instagram.com/czechcrunch/?hl=en'>Instagram</a> – <a href='https://www.facebook.com/czechcrunch'>Facebook</a>

Budovat na zelené louce firmu, která má v dohledné době konkurovat lídrům v oboru, to zní jako tvrdý oříšek. Skupina Mind2Flo ale přesně toho chce dosáhnout, navíc spojením oborů, které nejsou často k vidění pod jednou střechou. Jak v tak různorodém prostředí pracovat s lidmi, aby se firma posouvala dopředu a přitom zaměstnance neutavila, o tom v podcastu Od 9 do 5 mluvila Miroslava Lukáčová, vedoucí HR oddělení skupiny Mind2Flo. — Sledujte i další podcasty z dílny CzechCrunch, které najdete na <a href='https://cc.cz/podcasty/'>cc.cz/podcasty</a>. <ul> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/crunch/'>Crunch</a> (rozhovory Čestmíra Strakatého o moderním Česku)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/money-maker/'>Money Maker</a> (příběhy úspěšných českých podnikatelů)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/brandstories/'>BrandStories</a> (v zákulisí českých firem)</li> <li> <a href='https://cc.cz/podcasty/typ/rosteme/'>Rosteme</a> (rady v seberozvojových knihách)</li> </ul> Navštivte nás i na webu <a href='https://cc.cz/'>cc.cz</a>, kde pro vás každý pokrýváme témata, která hýbou Českem a světem. <a href='https://twitter.com/czechcrunch'>Twitter</a> – <a href='https://cz.linkedin.com/company/czechcrunch'>LinkedIn</a> – <a href='https://www.instagram.com/czechcrunch/?hl=en'>Instagram</a> – <a href='https://www.facebook.com/czechcrunch'>Facebook</a>

Aplikace Youradio Talk

Miroslava Lukáčová: Základem firemní kultury je nábor správných lidí. Chceme růst a neutavit zaměstnance

Poslechněte si podcast