35: David Vrba: Ne každý, kdo je starší, je zároveň moudrý
O epizodě podcastu
Zajímá Vás, kdo je „modern elder“? A zda je koncept „eldershipu“ odpovědí na problém stárnutí společnosti jak na společenské, tak i firemní či osobní úrovni? Jak ovlivňuje přirozený proces předávání zkušeností rychlý technologický rozvoj a co se v dnešní době může učit mladší generace od té starší? A proč se ve firmách tak málo mluví o tématu generační diverzity?
Hostem ve studiu byl tentokrát bývalý CEO společnosti 3M Česko David Vrba, který dnes v roli kouče, mentora či konzultanta pomáhá lidem ve firmách s budováním a řízením firemní kultury, nastavováním strategií či rozvojem odpovědného leadershipu. Povídali jsme si o konceptu „modern eldershipu“. Že nevíte, co se pod tímto termínem skrývá? Možná odpověď na problematiku stárnutí naší společnosti, přerušení přirozeného procesu předávání zkušeností od starších generací těm mladším či generační diverzity ve firmách.
Popis podcastu
Podcast „O ROZVOJI“ Vám přináší zajímavé a inspirativní rozhovory s úspěšnými osobnostmi z oboru firemního vzdělávání a osobního rozvoje. Pravidelně si majitel společnosti Centrum zkušenostního učení s.r.o. Pavel Janoušek zve zkušené lektory, kouče, ale také HR a L&D manažery a společně s nimi odkrývá klíčové principy úspěchu, v životě často překryté nánosy módních názvů a líbivých frází.
Poslouchejte podcast O rozvoji a ověřte si, že tou nejlepší teorií může být zdravý rozum!