Výkonný, ale na zabití
O epizodě podcastu
Představte si třeba obchodníka, který nosí objednávky s vysokými čísly,
pravidelně trhá rekordy, s kolegy v administrativě ale nevyjde,
nedodržuje pravidla a požaduje výjimky, protože ví, že je nejlepší. 👉Měli bychom si ho nechat, nebo se ho pro dobro týmu raději zbavit? Kdy
je čas s ním ještě pracovat a kdy nastává moment, kdy je lepší ho
propustit?
💡 Co je důležitější – atmosféra v týmu, nebo člověk, co do firmy
přináší výsledky?
Na tyto otázky se snažila odpovědět Lucie Spáčilová v rozhovoru s
Barborou Hartmannovou.
Proč je důležité měřit produktivitu - článek:
https://www.performia.cz/blog/proc-je-dulezite-merit-produktivitu
Více o našich testech osobnostního potenciálu:
https://www.performiatesty.cz/
Představte si třeba obchodníka, který nosí objednávky s vysokými čísly, pravidelně trhá rekordy, s kolegy v administrativě ale nevyjde, nedodržuje pravidla a požaduje výjimky, protože ví, že je nejlepší. 👉Měli bychom si ho nechat, nebo se ho pro dobro týmu raději zbavit? Kdy je čas s ním ještě pracovat a kdy nastává moment, kdy je lepší ho propustit?
💡 Co je důležitější – atmosféra v týmu, nebo člověk, co do firmy přináší výsledky? Na tyto otázky se snažila odpovědět Lucie Spáčilová v rozhovoru s Barborou Hartmannovou . Proč je důležité měřit produktivitu - článek: https://www.performia.cz/blog/proc-je-dulezite-merit-produktivitu Více o našich testech osobnostního potenciálu: https://www.performiatesty.cz/
Popis podcastu
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.