Obrázek epizody Rozmazlují moderní benefity zaměstnance?

Rozmazlují moderní benefity zaměstnance?

Obrázek epizody Rozmazlují moderní benefity zaměstnance?

Poslechněte si podcast

9. 5. 2023

24 min

O epizodě podcastu

Stále více slyšíme ze všech stran o benefitech, kterými se firmy častokrát až předhání, aby si udržely nebo našly zaměstnance. 🤷‍♀️ Jaká je vlastně původní myšlenka benefitů a proč by bylo fajn se k ní vrátit? ⏰ Za jakých podmínek by v Česku mohl fungovat čtyřdenní pracovní týden? ⚖️ Jaká úskalí a pozitiva benefity přináší? 💪 A jak může běžná firma konkurovat v této oblasti těm, které nabízejí přehršel výhod pro zaměstnance? O tom všem si povídala Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou. A jak napsat lákavý inzerát i bez spousty benefitů, na který se přihlásí ti správní tahouni do týmu? Tak právě o tom se bavíme na semináři Jak vytvořit a udržet skvělý tým.

Stále více slyšíme ze všech stran o benefitech , kterými se firmy častokrát až předhání, aby si udržely nebo našly zaměstnance.

🤷‍♀️ Jaká je vlastně původní myšlenka benefitů a proč by bylo fajn se k ní vrátit?

⏰ Za jakých podmínek by v Česku mohl fungovat čtyřdenní pracovní týden?

⚖️ Jaká úskalí a pozitiva benefity přináší?

💪 A jak může běžná firma konkurovat v této oblasti těm, které nabízejí přehršel výhod pro zaměstnance?

O tom všem si povídala Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou .

A jak napsat lákavý inzerát i bez spousty benefitů, na který se přihlásí ti správní tahouni do týmu? Tak právě o tom se bavíme na semináři Jak vytvořit a udržet skvělý tým .

Popis podcastu

Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika. Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.