Práce s lidmi - Kdo se na ni vlastně hodí?
O epizodě podcastu
„Mám rád práci s lidmi,“ slýcháme často od uchazečů na pohovorech. Co to ale doopravdy znamená, to už tak jasné není.
👀 Jde o práci, kde na mě denně mluví desítky cizích lidí, nebo o práci v
menším týmu v kanceláři? Jak u sebe poznat, jestli jsem doopravdy typ
člověka stavěného na práci s lidmi? Co dělat, když jsme z lidí
vyčerpaní? Jaké vlastnosti by měli mít ti, kdo se na práci s lidmi hodí,
a proč by měl každý manažer mít rád lidi?
👉 O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.
Více o podcastu: https://www.performia.cz/o-lidech
„Mám rád práci s lidmi,“ slýcháme často od uchazečů na pohovorech. Co to ale doopravdy znamená, to už tak jasné není. 👀 Jde o práci, kde na mě denně mluví desítky cizích lidí, nebo o práci v menším týmu v kanceláři? Jak u sebe poznat, jestli jsem doopravdy typ člověka stavěného na práci s lidmi? Co dělat, když jsme z lidí vyčerpaní? Jaké vlastnosti by měli mít ti, kdo se na práci s lidmi hodí, a proč by měl každý manažer mít rád lidi? 👉 O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou . Více o podcastu: https://www.performia.cz/o-lidech
Popis podcastu
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.