Proč se vlastně u technicky založených lidí bavíme o „jiném pohledu na lidi“? 👀 Co bych jako technik měl dělat, abych lépe rozuměl lidem? Proč neexistuje jeden návod na to, jak přistupovat k lidem? A jakým lidským vlastnostem bychom měli dobře rozumět, abychom s nimi dokázali lépe vycházet? 🧠 O tom všem si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.
Chcete doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? Máme právě na tohle téma super seminář Poznej svůj skutečný potenciál: https://www.performia.cz/poznej-svuj-skutecny-potencial
Proč se vlastně u technicky založených lidí bavíme o „jiném pohledu na lidi“? 👀 Co bych jako technik měl dělat, abych lépe rozuměl lidem? Proč neexistuje jeden návod na to, jak přistupovat k lidem? A jakým lidským vlastnostem bychom měli dobře rozumět, abychom s nimi dokázali lépe vycházet? 🧠 O tom všem si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou .
Chcete doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? Máme právě na tohle téma super seminář Poznej svůj skutečný potenciál: https://www.performia.cz/poznej-svuj-skutecny-potencial
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.