Mårten Runow, CEO of Performia International, has more than 30 years of experience in the field of HR and building productive teams. In more than 20 countries where Performia operates people have filled out about 5 milion potencial and personality questionnares. He personally evaluated a lot of them and is still improving the exactness of evaluation so we can say he is a true expert on human potencial. In this special episode he speaks about the most important human trait, about what exactly personality is and whether we can change it. Why are people so touchy about testing their personality and does even exist an ideal personality test? Why is responsibility one of the lowest traits we can observe in the Czech republic? And which trait can change a lot in the companies and society in general? That is what you can hear about in this episode.
O LIDECH SE ZAHRANIČNÍM HOSTEM (TENTOKRÁT ANGLICKY) MÅRTEN RUNOW: O osobnosti Mårten Runow, zakladatel a ředitel Performia International, má více než 30 let zkušeností na poli lidských zdrojů a budování produktivních týmů. Ve více než 20 zemích, kde Performia působí, už bylo vyplněno přes 5 milionů dotazníků pracovního potenciálu. On osobně vyhodnotil mnoho z nich a stále vylepšuje přesnost tohoto vyhodnocení, takže můžeme říct, že je opravdovým expertem na lidský potenciál. V tomto díle podcastu (tentokrát bohužel pouze v angličtině) mluví o nejdůležitější lidské vlastnosti, o tom, co vlastně je osobnost a jestli je možné ji změnit. Proč jsou lidé tak citliví na testování osobnosti a existuje vůbec dokonalý test osobnosti? Proč je zodpovědnost jednou z nejnižších vlastností, kterou v Česku skrze naše dotazníky pozorujeme? A která vlastnost může mnoho změnit ve firmách a ve společnosti obecně? To si poslechnete právě v tomto díle.
U-test osobnosti: https://www.performia.cz/u-test-osobnosti
Mårten Runow, CEO of Performia International, has more than 30 years of experience in the field of HR and building productive teams. In more than 20 countries where Performia operates people have filled out about 5 milion potencial and personality questionnares. He personally evaluated a lot of them and is still improving the exactness of evaluation so we can say he is a true expert on human potencial. In this special episode he speaks about the most important human trait, about what exactly personality is and whether we can change it. Why are people so touchy about testing their personality and does even exist an ideal personality test? Why is responsibility one of the lowest traits we can observe in the Czech republic? And which trait can change a lot in the companies and society in general? That is what you can hear about in this episode.
O LIDECH SE ZAHRANIČNÍM HOSTEM (TENTOKRÁT ANGLICKY) MÅRTEN RUNOW: O osobnosti Mårten Runow, zakladatel a ředitel Performia International, má více než 30 let zkušeností na poli lidských zdrojů a budování produktivních týmů. Ve více než 20 zemích, kde Performia působí, už bylo vyplněno přes 5 milionů dotazníků pracovního potenciálu. On osobně vyhodnotil mnoho z nich a stále vylepšuje přesnost tohoto vyhodnocení, takže můžeme říct, že je opravdovým expertem na lidský potenciál. V tomto díle podcastu (tentokrát bohužel pouze v angličtině) mluví o nejdůležitější lidské vlastnosti, o tom, co vlastně je osobnost a jestli je možné ji změnit. Proč jsou lidé tak citliví na testování osobnosti a existuje vůbec dokonalý test osobnosti? Proč je zodpovědnost jednou z nejnižších vlastností, kterou v Česku skrze naše dotazníky pozorujeme? A která vlastnost může mnoho změnit ve firmách a ve společnosti obecně? To si poslechnete právě v tomto díle.
U-test osobnosti: https://www.performia.cz/u-test-osobnosti
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.
