Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte

Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte

Obrázek epizody Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte

Poslechněte si podcast

Dnes

18 min

Napadlo vás někdy, že můžete dobrého kandidáta ztratit už ve chvíli, kdy si o vás začne něco zjišťovat? V této epizodě podcastu O lidech si Barbora Boháčková a Lucie Spáčilová povídají o tom, jak pověst firmy a její působení navenek ovlivňuje nábor nových lidí. Dozvíte se, kde si kandidáti firmy prověřují, jaký vliv mají sociální sítě na nábor zaměstnanců a jak si udělat jednoduchý audit své pověsti.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos

Podcast O lidech točíme v Performii nejen pro šéfy a personalisty, ale pro každého, kdo chce rozumět lidem i sám sobě.

Klíčový seminář pro šéfy a personalisty z dílny společnosti Performia Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym

Konkrétní tipy z praxe českých firem, jak budovat skvělý a úspěšný tým – každé 2 týdny do vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/performia-tipy-z-praxe

Klíčová témata: employer branding, firemní kultura, sociální sítě, zaměstnanci jako PR nástroj, HR

Popis podcastu

Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika. Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.