Jak být ideálním zaměstnancem
O epizodě podcastu
Co je zásadním faktorem, který z nás může udělat ideálního zaměstnance?
Proč by člověk vůbec měl chtít být ideálním zaměstnancem a jak si takového zaměstnance představuje zaměstnavatel?
Jak to nepokazit od samého začátku? Jak moc upřímný bych měl být ke svému nadřízenému?
A co když sám vím, že mám nedostatky, které mě v práci brzdí, ale nevím, na kterém z nich začít pracovat dříve?
💬 O tom všem v tomto díle mluví dvojice Lucie Spáčilová a Barbora Hartmannová.
Více o podcastu: https://www.performia.cz/o-lidech
Co je zásadním faktorem, který z nás může udělat ideálního zaměstnance?
Proč by člověk vůbec měl chtít být ideálním zaměstnancem a jak si takového zaměstnance představuje zaměstnavatel?
Jak to nepokazit od samého začátku? Jak moc upřímný bych měl být ke svému nadřízenému?
A co když sám vím, že mám nedostatky, které mě v práci brzdí, ale nevím, na kterém z nich začít pracovat dříve?
💬 O tom všem v tomto díle mluví dvojice Lucie Spáčilová a Barbora Hartmannová.
Více o podcastu: https://www.performia.cz/o-lidech
Popis podcastu
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.