7 kroků, jak zlepšit svou kariéru a být na svou práci hrdý
O epizodě podcastu
Proč kariéra nemusí nutně tkvět ve šplhání po žebříčku do čím dál vyšších pozic a proč bychom ji měli chtít zlepšovat?
Co když je pro nás práce jen prostředkem pro to, jak po práci žít?
Odpovědi na tyto otázky a k tomu 7 kroků k tomu, jak být na svou práci hrdý/á, najdete v tomto díle podcastu, který Barbora Hartmannová natočila s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
Všechny díly podcastu a odkazy do všech aplikací najdete vždy na https://www.performia.cz/o-lidech
Nezapomeňte nás sledovat.
Proč kariéra nemusí nutně tkvět ve šplhání po žebříčku do čím dál vyšších pozic a proč bychom ji měli chtít zlepšovat?
Co když je pro nás práce jen prostředkem pro to, jak po práci žít?
Odpovědi na tyto otázky a k tomu 7 kroků k tomu, jak být na svou práci hrdý/á, najdete v tomto díle podcastu, který Barbora Hartmannová natočila s Lucií Spáčilovou .
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
Všechny díly podcastu a odkazy do všech aplikací najdete vždy na https://www.performia.cz/o-lidech
Nezapomeňte nás sledovat.
Popis podcastu
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.