3 hlavní důvody, proč se lidé nezlepšují, i když o tom často mluví
O epizodě podcastu
Návodů na to, jak se zlepšit, máme dnes kolem sebe fůru a vzdělávání je běžnou součástí našeho života.
Jak je tedy možné, že se my sami, ale i lidé kolem nás výrazně nezlepšujeme? Jak překonat starý dobrý argument „nemám na to čas“?
Proč vědět a nedělat znamená vlastně nevědět? A jak ty hlavní důvody, které nám stojí v cestě, u sebe či ostatních odstranit?
O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.
V tomto díle mluví o semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“. Více o něm najdete tady: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym
Návodů na to, jak se zlepšit, máme dnes kolem sebe fůru a vzdělávání je běžnou součástí našeho života.
Jak je tedy možné, že se my sami, ale i lidé kolem nás výrazně nezlepšujeme? Jak překonat starý dobrý argument „nemám na to čas“?
Proč vědět a nedělat znamená vlastně nevědět? A jak ty hlavní důvody, které nám stojí v cestě, u sebe či ostatních odstranit?
O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou .
V tomto díle mluví o semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“. Více o něm najdete tady: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym
Popis podcastu
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika.
Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.