Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka

3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka

Obrázek epizody 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka

Poslechněte si podcast

Dnes

18 min

Neuspěli jste ve výběrovém řízení? Možná vás nevyřadil personalista, ale vy sami. Až třetina lidí skončí ve výběrovém řízení dříve, než by mohla. Jaké jsou 3 nejčastější chyby, kterými se kandidáti sami vyřadí z „výběrka“? V této epizodě podcastu O lidech si Barbora Boháčková povídá s Lucií Spáčilovou o tom, proč kandidáti často přicházejí o pracovní příležitosti z úplně zbytečných důvodů a jak zvýšit své šance uspět při hledání práce.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos

Podcast o lidech točíme v Performii nejen pro šéfy a personalisty, ale pro každého, kdo chce rozumět lidem i sám sobě.

Klíčový seminář pro šéfy a personalisty z dílny společnosti Performia Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym

Konkrétní tipy z praxe českých firem, jak budovat skvělý a úspěšný tým – každé 2 týdny do vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/performia-tipy-z-praxe

Klíčová témata: výběr zaměstnanců, jak uspět na pohovoru, výběrové řízení


Popis podcastu

Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika. Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.