„Personalistika je klíčová role manažera,“ říká Dalibor Dražan
Poslechněte si podcast
28. 5. 2019
16 min
O epizodě podcastu
Obchodní ředitel Modré pyramidy Dalibor Dražan říká, že pro manažery je nejtěžší se rozejít s někým, kdo se v práci nenašel nebo se v ní postupně ztratil. Pro zdraví firemního systému je to ale nezbytné. Dražan dále v pořadu Myšlení první ligy kouči a mentorovi Janu Mühlfeitem řekl, že personalistika je klíčová role manažera.
Obchodní ředitel Modré pyramidy Dalibor Dražan říká, že pro manažery je nejtěžší se rozejít s někým, kdo se v práci nenašel nebo se v ní postupně ztratil. Pro zdraví firemního systému je to ale nezbytné. Dražan dále v pořadu Myšlení první ligy kouči a mentorovi Janu Mühlfeitem řekl, že personalistika je klíčová role manažera.