Simona Bodláková

Byznys

Management

Firemní konflikty: Největší chyby manažerů – Dana Potočková

Lídři a kmeny

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Konflikty nejsou problém. Problém je, když se neřeší. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dana Potočková — mediátorka, ombudsmanka a CEO Conflict Management International. V rozhovoru otevřeně mluví o tom:• proč jsou konflikty ve firmách často neviditelné• proč se jim lídři vyhýbají• jak neřešené konflikty ničí důvěru i výkon týmů• proč funkční tým není ten bez konfliktů, ale ten, který umí nesouhlasit• jak má leader vytvářet prostředí, kde se lidem dobře pracuje Řeč je i o mediaci, firemní kultuře, roli ombudsmana a o tom, kdy se konflikt může stát příležitostí k růstu místo destrukce. Tahle epizoda je o tom, co ve firmách často rozhoduje, zda tým dlouhodobě funguje — nebo se postupně rozpadá. 🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry. ⏰ Kapitoly 0:00 Dnes uvidíte1:00 Proč lidé konflikty raději neřeší5:20 Co konflikty dělají s týmem10:40 Proč se lídři konfliktům vyhýbají16:30 Funkční tým se musí umět pohádat22:00 Nejčastější chyby při řešení konfliktů28:40 Kdy má přijít mediátor35:10 Role ombudsmana ve firmách41:30 Leader není zachránce všeho47:30 Konflikt jako příležitost k růstu55:00 Závěr 👤 O podcastu Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby. 📌 Více na:Simona Bodláková Mastermind pro lídry 🎥 Podcast natáčí a stříhá studioFresh Eyes

Konflikty nejsou problém. Problém je, když se neřeší. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dana Potočková — mediátorka, ombudsmanka a CEO Conflict Management International. V rozhovoru otevřeně mluví o tom:• proč jsou konflikty ve firmách často neviditelné• proč se jim lídři vyhýbají• jak neřešené konflikty ničí důvěru i výkon týmů• proč funkční tým není ten bez konfliktů, ale ten, který umí nesouhlasit• jak má leader vytvářet prostředí, kde se lidem dobře pracuje Řeč je i o mediaci, firemní kultuře, roli ombudsmana a o tom, kdy se konflikt může stát příležitostí k růstu místo destrukce. Tahle epizoda je o tom, co ve firmách často rozhoduje, zda tým dlouhodobě funguje — nebo se postupně rozpadá. 🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry. ⏰ Kapitoly 0:00 Dnes uvidíte1:00 Proč lidé konflikty raději neřeší5:20 Co konflikty dělají s týmem10:40 Proč se lídři konfliktům vyhýbají16:30 Funkční tým se musí umět pohádat22:00 Nejčastější chyby při řešení konfliktů28:40 Kdy má přijít mediátor35:10 Role ombudsmana ve firmách41:30 Leader není zachránce všeho47:30 Konflikt jako příležitost k růstu55:00 Závěr 👤 O podcastu Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby. 📌 Více na:www.simonabodlakova.czwww.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Aplikace Youradio Talk

Firemní konflikty: Největší chyby manažerů – Dana Potočková

Poslechněte si podcast