Podcast Inspirací k úspěchu
Jak zjistit, že se ve vaší firmě usídlil travič?
Co dělat s člověkem, který v týmu neladí?
Jak poznat, komu má smysl pomáhat a komu ne?
Mezigenerační tým. Problém nebo příležitost?
Jak emoce ovlivňuje naši komunikaci?
Tipy pro dobré vztahy (nejen) v práci.
Vytváření domněnek ničí komunikaci.
Měl by se šéf zajímat o soukromí svých lidí?
Hádka, která vyčistí vzduch, je lepší než ticho.
Slovní ocenění produktivní lidi potěší, ale špatný systém hodnocení to nevyřeší.
Obchod se změnil v tom, že obchodník dnes musí v první řadě umět prodat sám sebe.
Jaké jsou fauly v komunikaci? A je někdy lepší mlčet?
Co udělat, aby se z předávání pozice nestala noční můra?
Jednou z největších chyb šéfa je nespravedlnost.
Proč je důležité plánovat a dávat si cíle?
Co je nejčastější chyba, kterou firmy v obchodě dělají?
Ani nejlepší motivační systém v obchodě nenahradí aktivní řízení šéfa obchodu.
O mojí práci jsem nikdy nepochyboval. Ale měl jsem období, kdy jsem se nadřel.
Benefity jsou v pořádku, ale o co víc člověk od firmy dostane, o to víc by měl vrátit zpátky.
Proč se vyplatí (firmu) organizovat?
Je měření výsledků bič na zaměstnance?
Je důležité se vyznat v lidech.
Nepříjemnou komunikaci bychom měli řešit osobně, do e-mailu nepatří.
